| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-17页 |
| (一)研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.研究背景 | 第9-10页 |
| 2.研究意义 | 第10-11页 |
| (二)国内外研究综述 | 第11-14页 |
| 1.国外研究综述 | 第11-12页 |
| 2.国内研究现状 | 第12-14页 |
| 3.简要评述 | 第14页 |
| (三)研究内容和方法 | 第14-15页 |
| 1.研究内容 | 第14-15页 |
| 2.研究方法 | 第15页 |
| (四)本文创新点与不足之处 | 第15-17页 |
| 1.创新点 | 第15-16页 |
| 2.不足之处 | 第16-17页 |
| 一、相关概念及理论基础 | 第17-23页 |
| (一)相关概念 | 第17-18页 |
| 1.安全生产监管 | 第17-18页 |
| 2.公共部门人力资源管理 | 第18页 |
| (二)理论基础 | 第18-23页 |
| 1.政府管制理论 | 第19页 |
| 2.危机管理理论 | 第19页 |
| 3.能力素质理论 | 第19-21页 |
| 4.激励理论 | 第21-23页 |
| 二、达拉特旗安全生产监管队伍建设现状 | 第23-32页 |
| (一)达拉特旗安全生产监管基本情况 | 第23-25页 |
| 1.达拉特旗经济社会发展情况 | 第23-24页 |
| 2.达拉特旗安全生产监管现状 | 第24-25页 |
| (二)达拉特旗安全生产监管队伍基本情况 | 第25-32页 |
| 1.监管队伍数量结构分析 | 第25-29页 |
| 2.监管队伍培训情况分析 | 第29-30页 |
| 3.监管执法装备配备情况 | 第30-31页 |
| 4.监管队伍建设整体情况 | 第31-32页 |
| 三、达拉特旗安全生产监管队伍建设存在的问题及原因分析 | 第32-41页 |
| (一)达拉特旗安全生产监管队伍建设存在的问题 | 第32-36页 |
| 1.安全生产监管人员不足 | 第32页 |
| 2.监管人员专业水平较低 | 第32-33页 |
| 3.监管人员培训不到位 | 第33-34页 |
| 4.监管人员工作激励不充分 | 第34-35页 |
| 5.执法设备配置不齐全 | 第35页 |
| 6.监管信息化建设滞后 | 第35-36页 |
| (二)达拉特旗安全生产监管队伍建设存在问题的主要原因 | 第36-41页 |
| 1.对安全生产重视程度不够 | 第36页 |
| 2.县级安全生产监管队伍权责不对等 | 第36-37页 |
| 3.综合监管范围过于宽泛 | 第37-38页 |
| 4.监管机制不完善 | 第38-39页 |
| 5.县级监管人员执法困难 | 第39页 |
| 6.安全生产社会中介机构发展滞后 | 第39-41页 |
| 四、加强安全生产监管队伍建设的对策建议 | 第41-48页 |
| (一)充实县级安全生产监管人员力量 | 第41-42页 |
| 1.提高重视程度 | 第41页 |
| 2.增加部门编制 | 第41-42页 |
| 3.创新人才引进机制 | 第42页 |
| (二)加强安全生产监管人员选育管理 | 第42-43页 |
| 1.合理甄选安全生产监管人员 | 第42页 |
| 2.加强安全生产监管人员培训 | 第42-43页 |
| (三)注重安全生产监管人员权益保障 | 第43-44页 |
| 1.提高薪酬待遇 | 第43页 |
| 2.健全激励机制 | 第43-44页 |
| 3.加强人文关怀 | 第44页 |
| (四)解决监管执法困难 | 第44-45页 |
| 1.更新完善监管队伍硬件装备 | 第44页 |
| 2.大力发展信息化建设 | 第44-45页 |
| (五)完善安全生产监管机制 | 第45-46页 |
| 1.实行权责对等 | 第45-46页 |
| 2.探索垂直监管 | 第46页 |
| (六)引入外部监管力量 | 第46-48页 |
| 1.加强社会中介组织合作 | 第46页 |
| 2.鼓励全民关注安全生产监管 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| (一)专著 | 第50页 |
| (二)期刊 | 第50-52页 |
| (三)学位论文 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-58页 |