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小学全科教师的教学素养研究--以黑龙江省N所小学为例

摘要第8-9页
Abstract第9-10页
第一章 绪论第11-18页
    一、选题依据第11-12页
    二、研究的目的和意义第12-13页
        (一) 研究的目的第12页
        (二) 研究的意义第12-13页
    三、国内外研究现状综述第13-15页
        (一) 国外研究现状第13-14页
        (二) 国内研究现状第14-15页
        (三) 研究综合述评第15页
    四、相关概念界定第15-16页
        (一) 小学全科教师第15-16页
        (二) 教师教学素养第16页
    五、主要研究内容与方法第16-17页
        (一) 研究内容第16-17页
        (二) 研究方法第17页
    六、创新之处第17-18页
第二章 小学全科教师教学素养现状第18-33页
    一、调查设计第18页
        (一) 调查目的第18页
        (二) 调查对象第18页
        (三) 调查方法第18页
    二、调查结果及分析第18-29页
        (一) 基本信息调查第18-20页
        (二) 知识素养调查第20-22页
        (三) 能力素养调查第22-25页
        (四) 情感素养调查第25-27页
        (五) 意志品质素养调查第27页
        (六) 教师对教学素养提升的需求调查第27-29页
    三、小学全科教师教学素养的基本结构第29-33页
        (一) 小学全科教师教学知识素养第29-30页
        (二) 小学全科教师教学能力素养第30-31页
        (三) 小学全科教师教学情感素养第31页
        (四) 小学全科教师教学意志品质素养第31-33页
第三章 小学全科教师教学素养缺失归因第33-40页
    一、国家政策方面因素第33-35页
        (一) 免费师范生的招生政策实施困难第33-34页
        (二) 教师资格和教师招聘考试制度影响第34页
        (三) 教师的薪资待遇水平偏低第34页
        (四) 教师职后培训容易流于形式第34-35页
    二、学校组织方面因素第35-38页
        (一) 城乡之间资源分配不均第35-36页
        (二) 公办小学之间竞争压力小第36页
        (三) 全科教师的任务繁重第36-38页
    三、教师自身方面因素第38-40页
        (一) 教师自身发展上缺少反思第38页
        (二) 农村教师职业热情不高第38-40页
第四章 小学全科教师教学素养提升策略第40-48页
    一、国家教育部门引起重视第40-42页
        (一) 明确全科教师培养方向第40页
        (二) 细化全科教师培养规划第40-41页
        (三) 改善全科教师培养方案第41-42页
    二、学校组织积极引导培育第42-45页
        (一) 缩小城乡差距,增加教育资源第42-43页
        (二) 建立校际合作,教师合作平台第43-44页
        (三) 增强有效培训,与实践相结合第44-45页
    三、教师自身持续修习涵养第45-48页
        (一) 树立创新意识第45-46页
        (二) 注重反思精神第46-47页
        (三) 保持竞争意识第47-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
附录第53-58页
攻读硕士期间发表的论文第58-59页
致谢第59页

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