| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 问题提出 | 第9页 |
| 1.3 研究目的 | 第9-10页 |
| 1.4 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.5 文章结构安排 | 第12-14页 |
| 第二章 国内外研究综述 | 第14-23页 |
| 2.1 组织公民压力文献综述 | 第14-17页 |
| 2.2 建言行为相关文献综述 | 第17-19页 |
| 2.3 组织公民压力与建言行为的关系 | 第19-20页 |
| 2.4 自我效能感和组织支持感作为调节变量 | 第20-23页 |
| 第三章 概念模型与研究假设 | 第23-30页 |
| 3.1 理论基础 | 第23-25页 |
| 3.2 研究假设与模型 | 第25-28页 |
| 3.3 研究思路 | 第28-30页 |
| 第四章 研究设计 | 第30-49页 |
| 4.1 组织公民压力问卷修订 | 第30-41页 |
| 4.2 变量测量 | 第41-44页 |
| 4.3 问卷质量分析 | 第44-49页 |
| 第五章 组织公民压力对建言行为的影响 | 第49-59页 |
| 5.1 研究目的 | 第49页 |
| 5.2 研究方法 | 第49-51页 |
| 5.3 描述性统计 | 第51-52页 |
| 5.4 组织公民压力与建言行为在人口学上的差异性分析 | 第52-55页 |
| 5.5 组织公民压力对建言行为的影响作用分析 | 第55-59页 |
| 第六章 组织公民对建言行为的作用机理 | 第59-68页 |
| 6.1 研究目的 | 第59页 |
| 6.2 调节效应分析 | 第59-68页 |
| 第七章 总讨论与总结论 | 第68-72页 |
| 7.1 结果分析与讨论 | 第68-69页 |
| 7.2 理论贡献 | 第69-70页 |
| 7.3 实践意义 | 第70页 |
| 7.4 本研究的不足与未来研究的展望 | 第70-72页 |
| 参考文献 | 第72-79页 |
| 英文参考文献 | 第72-77页 |
| 中文参考文献 | 第77-79页 |
| 附录 | 第79-87页 |
| 附录1 ：组织公民压力初测问卷 | 第79-82页 |
| 附录2 ：组织公民压力影响言行为正式问卷 | 第82-87页 |
| 研究生期间发表论文 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |