| 摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究的背景及意义 | 第11-13页 |
| 一 研究背景 | 第11-12页 |
| 二 研究意义 | 第12-13页 |
| 第二节 研究内容和方法 | 第13-15页 |
| 一 研究内容 | 第13-14页 |
| 二 研究方法 | 第14-15页 |
| 第三节 文献综述 | 第15-17页 |
| 一 国外研究文献综述 | 第15页 |
| 二 国内研究文献综述 | 第15-17页 |
| 第二章 ZY证券公司资产管理业务发展现状 | 第17-29页 |
| 第一节 ZY证券公司简介 | 第17-18页 |
| 第二节 ZY证券公司资产管理部简介 | 第18-20页 |
| 第三节 ZY证券公司资产管理业务发展现状分析 | 第20-29页 |
| 一 业务类型 | 第20-21页 |
| 二 业务发展现状 | 第21-29页 |
| 第三章 ZY证券公司资产管理业务发展存在的问题 | 第29-37页 |
| 第一节 预期收益率偏低 | 第29-30页 |
| 第二节 主动管理能力较弱 | 第30-34页 |
| 第三节 产品结构单一,风险收益不匹配 | 第34页 |
| 第四节 客户满意度不高 | 第34-36页 |
| 一 申购赎回体验差 | 第35页 |
| 二 售后服务不完善 | 第35-36页 |
| 第五节 营销体系薄弱 | 第36-37页 |
| 第四章 ZY证券公司资产管理业务发展问题成因分析 | 第37-43页 |
| 第一节 内部原因 | 第37-40页 |
| 一 人事管理 | 第37-39页 |
| 二 体制建设 | 第39-40页 |
| 第二节 外部原因 | 第40-43页 |
| 一 行业竞争激烈 | 第40-41页 |
| 二 经济环境 | 第41-43页 |
| 第五章 ZY证券公司资产管理业务发展完善的对策建议 | 第43-48页 |
| 第一节 加大人才队伍培养提高预期收益率和主动管理能力 | 第43-44页 |
| 一 建立健全人才引进机制 | 第43页 |
| 二 建立考核机制,推动薪酬体制改革 | 第43-44页 |
| 三 培养团队协作 | 第44页 |
| 第二节 改善产品结构 | 第44-45页 |
| 第三节 构建营销体系 | 第45-46页 |
| 第四节 加强信息技术系统建设提升客户满意度 | 第46页 |
| 第五节 梳理运营机制提升效率把控风险 | 第46-48页 |
| 第六章 结论与展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |