后现代视角下组织隐性知识积累研究--以吉林省A企业为样本的分析

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-10页
1 绪论	第10-15页
·问题提出及研究意义	第10-11页
·问题的提出	第10页
·本文研究的现实意义	第10页
·本文研究的理论意义	第10-11页
·研究目的	第11-12页
·研究方法	第12页
·研究可能的创新点	第12-13页
·研究框架	第13-15页
2 相关理论述评	第15-30页
·现代视阈下的组织隐性知识积累述评	第15-22页
·组织隐性知识内涵述评	第15-16页
·组织知识积累述评	第16-20页
·组织隐性知识积累述评	第20-22页
·后现代知识管理述评	第22-30页
·后现代管理述评	第22-24页
·后现代知识观述评	第24-27页
·后现代知识管理述评	第27-30页
3 以A企业为样本的隐性知识积累研究	第30-48页
·研究方案设计	第30-32页
·研究方法	第30页
·访谈企业概况	第30-31页
·访谈提纲设计	第31页
·访谈情况	第31-32页
·扎根理论分析	第32-48页
·开放性编码	第32-39页
·轴心编码	第39-43页
·选择性编码	第43-44页
·研究结论	第44-46页
·研究结果的质疑和验证	第46-48页
4 研究进展与不足	第48-49页
·研究取得的进展	第48页
·研究的局限	第48-49页
附录	第49-55页
参考文献	第55-60页
后记	第60-61页