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企业社会责任与CEO非正常变更--基于A股上市公司的经验证据

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容第12-13页
    1.4 研究方法第13-14页
    1.5 本文的创新点第14-15页
第2章 文献综述第15-22页
    2.1 概念界定第15-16页
        2.1.1 企业社会责任第15页
        2.1.2 CEO及CEO非正常变更第15-16页
    2.2 企业社会责任与CEO非正常变更第16-18页
    2.3 会计业绩与CEO非正常变更第18-19页
    2.4 外部治理环境与CEO非正常变更第19-20页
    2.5 文献述评第20-22页
第3章 理论基础与研究假设第22-27页
    3.1 理论基础第22-24页
        3.1.1 企业声誉理论第22页
        3.1.2 信号传递理论第22-23页
        3.1.3 契约理论第23页
        3.1.4 公司治理理论第23-24页
    3.2 研究假设第24-27页
        3.2.1 企业社会责任与CEO非正常变更第24-25页
        3.2.2 企业社会责任、会计业绩与CEO非正常变更第25-26页
        3.2.3 企业社会责任、制度环境和CEO非正常变更第26-27页
第4章 研究设计第27-33页
    4.1 样本选取与数据来源第27-28页
    4.2 主要变量定义第28-30页
        4.2.1 CEO非正常变更第28-29页
        4.2.2 企业社会责任指标第29-30页
        4.2.3 会计业绩第30页
        4.2.4 制度环境第30页
    4.3 实证模型第30-33页
第5章 实证分析及结果讨论第33-44页
    5.1 描述性统计第33页
    5.2 相关系数分析第33-35页
    5.3 LOGISTIC回归分析第35-38页
        5.3.1 企业社会责任与CEO非正常变更第35页
        5.3.2 企业社会责任、会计业绩与CEO非正常变更第35-36页
        5.3.3 企业社会责任、制度环境与CEO非正常变更第36-38页
    5.4 小结第38-39页
    5.5 稳健性检验第39-44页
        5.5.1 模型1稳健性检验第39-40页
        5.5.2 模型2稳健性检验第40-41页
        5.5.3 模型3稳健性检验第41-44页
第6章 结论、建议和展望第44-47页
    6.1 研究结论第44页
    6.2 政策建议第44-45页
    6.3 研究局限第45-46页
    6.4 未来研究展望第46-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-55页
附录第55-56页
详细摘要第56-59页

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