首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

董事长背景特征、技术创新与企业绩效的相关性研究--基于创业板软件和信息技术服务业的数据

摘要第5-7页
abstract第7-9页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的第13页
    1.3 研究意义第13-14页
        1.3.1 理论意义第13-14页
        1.3.2 现实意义第14页
    1.4 研究框架及主要内容第14-16页
        1.4.1 研究框架第14-16页
        1.4.2 主要内容第16页
    1.5 研究方法第16-17页
    1.6 创新点第17-18页
第2章 文献综述第18-26页
    2.1 文献综述第18-24页
        2.1.1 董事长背景特征与企业绩效文献综述第18-20页
        2.1.2 董事长背景特征与企业技术创新文献综述第20-23页
        2.1.3 企业技术创新和企业绩效文献综述第23-24页
    2.2 文献述评第24-26页
第3章 理论基础第26-30页
    3.1 高阶管理理论第26-27页
    3.2 技术创新理论第27-28页
    3.3 战略领导理论第28-30页
第4章 研究假设与模型构建第30-38页
    4.1 研究假设第30-34页
        4.1.1 董事长背景特征与企业绩效的研究假设第30-31页
        4.1.2 董事长背景特征与企业技术创新的研究假设第31-33页
        4.1.3 技术创新中介效应的研究假设第33-34页
    4.2 研究样本及数据来源第34页
    4.3 变量定义第34-36页
        4.3.1 被解释变量第34页
        4.3.2 解释变量第34-35页
        4.3.3 中介变量第35页
        4.3.4 控制变量第35-36页
    4.4 模型构建第36-38页
第5章 实证检验第38-51页
    5.1 描述性统计分析第38-42页
        5.1.1 董事长背景特征的描述性统计分析第38-41页
        5.1.2 技术创新、企业绩效和控制变量的描述性统计分析第41-42页
    5.2 相关性分析第42-43页
    5.3 回归分析第43-51页
        5.3.1 董事长背景特征与企业绩效的回归分析第43-44页
        5.3.2 董事长背景特征与企业技术创新的回归分析第44-46页
        5.3.3 技术创新的中介效应检验第46-51页
第6章 研究结论与展望第51-57页
    6.1 研究结论第51-53页
    6.2 政策建议第53-55页
    6.3 研究局限与展望第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61-62页
攻读学位期间取得的科研成果第62页

论文共62页,点击 下载论文
上一篇:领导—员工层内部服务质量对员工工作绩效的影响研究
下一篇:管理层权力下内部控制对会计盈余质量的影响