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高被引科学家职业迁移与集聚现象研究

摘要第6-8页
Abstract第8-9页
图目录第12-13页
表目录第13-15页
1、 绪论第15-34页
    1.1 研究背景第15-21页
    1.2 概念界定第21-26页
    1.3 理论基础第26-30页
    1.4 研究目的、问题与意义第30-34页
2、 文献综述第34-56页
    2.1 人才迁移与集聚研究概述第34-40页
    2.2 科技精英人才国别迁移与集聚研究综述第40-49页
    2.3 科技精英人才机构迁移与集聚研究综述第49-54页
    本章小结第54-56页
3、 研究方法第56-80页
    3.1 研究方法:定量研究法第56-57页
    3.2 研究样本选择标准的争论第57-60页
    3.3 简历分析法的运用第60-69页
    3.4 问卷调查法的运用第69-78页
    3.5 研究方法的局限性第78-80页
4、 国别迁移:高被引科学家美国集聚的现状与原因分析第80-110页
    4.1 高被引科学家国别迁移的特征分析第80-83页
    4.2 学士到博士阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析第83-89页
    4.3 博士到初职阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析第89-98页
    4.4 初职到现职阶段高被引科学家美国集聚的特征与原因分析第98-106页
    4.5 对高被引科学家从美国逆向集聚现象的思考第106-108页
    本章小结第108-110页
5、 机构迁移:高被引科学家名校集聚的现状与原因分析第110-138页
    5.1 高被引科学家机构迁移的特征分析第110-113页
    5.2 学士到博士阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析第113-120页
    5.3 博士到初职阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析第120-127页
    5.4 初职到现职阶段高被引科学家名校集聚的特征与原因分析第127-134页
    5.5 对高被引科学家向名校集聚现象的思考第134-136页
    本章小结第136-138页
6、 个案分析:高被引科学家集聚模式对我国的启示第138-163页
    6.1 中国香港高被引科学家集聚的现状与原因分析第139-144页
    6.2 中国台湾高被引科学家集聚的现状与原因分析第144-149页
    6.3 沙特阿拉伯高被引科学家集聚的现状与原因分析第149-153页
    6.4 对中国大陆引进科技精英人才的启示第153-161页
    本章小结第161-163页
7、 结论与研究展望第163-167页
    7.1 结论第163-165页
    7.2 研究展望第165-167页
参考文献第167-186页
附录:调查问卷第186-193页
攻读博士学位期间发表的学术论文第193-194页
致谢第194-196页
附件第196页

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