摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
1 绪论 | 第9-19页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-16页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第11-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-16页 |
1.2.3 现有研究述评 | 第16页 |
1.3 研究内容及方法 | 第16-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 技术路线 | 第17-19页 |
2 相关理论综述 | 第19-25页 |
2.1 相关概念界定 | 第19页 |
2.1.1 绩效 | 第19页 |
2.1.2 绩效考核 | 第19页 |
2.2 绩效考核特点和原则 | 第19-20页 |
2.2.1 绩效考核特点 | 第19-20页 |
2.2.2 绩效考核原则 | 第20页 |
2.3 绩效考核方法和流程 | 第20-23页 |
2.3.1 绩效考核方法 | 第20-22页 |
2.3.2 绩效考核流程 | 第22-23页 |
2.4 绩效考核综合评价方法 | 第23-24页 |
2.5 本章小结 | 第24-25页 |
3 A能源公司生产单位责任人绩效考核方案现状及问题 | 第25-43页 |
3.1 A能源公司概况 | 第25页 |
3.1.1 基本概况 | 第25页 |
3.1.2 组织架构 | 第25页 |
3.2 A能源公司生产单位责任人绩效考核方案现状 | 第25-31页 |
3.2.1 绩效考核组织机构 | 第26页 |
3.2.2 绩效考核指标设置 | 第26-30页 |
3.2.3 绩效考核程序 | 第30页 |
3.2.4 绩效考核计分方法 | 第30-31页 |
3.3 A能源公司生产单位责任人绩效考核方案中存在问题调查 | 第31-41页 |
3.3.1 调查准备工作 | 第31页 |
3.3.2 制定调查计划 | 第31-32页 |
3.3.3 调查结果分析 | 第32-41页 |
3.3.4 问题调查小结 | 第41页 |
3.4 本章小结 | 第41-43页 |
4 A能源公司生产单位责任人绩效考核方案再设计 | 第43-53页 |
4.1 绩效考核方案体系框架 | 第43页 |
4.2 确定绩效考核原则 | 第43-44页 |
4.2.1 价值创造 | 第43-44页 |
4.2.2 分类考核 | 第44页 |
4.2.3 突出重点 | 第44页 |
4.2.4 主观努力 | 第44页 |
4.3 组建绩效考核机构 | 第44-45页 |
4.4 考核流程梳理及过程监控 | 第45-46页 |
4.4.1 考核流程梳理 | 第45页 |
4.4.2 考核过程监控 | 第45-46页 |
4.5 绩效考核指标完善 | 第46-51页 |
4.5.1 建立绩效考核指标体系 | 第46-51页 |
4.5.2 绩效考核指标权重确定 | 第51页 |
4.6 绩效考核评价及考核方案反馈 | 第51-52页 |
4.7 本章小结 | 第52-53页 |
5 A能源公司生产单位责任人绩效考核方案实施 | 第53-65页 |
5.1 X矿业公司简介 | 第53页 |
5.2 确定绩效考核指标 | 第53-54页 |
5.3 确定绩效考核指标权重 | 第54-59页 |
5.3.1 权重确定方法选择 | 第54-55页 |
5.3.2 指标权重确定 | 第55-59页 |
5.4 绩效考核综合评价 | 第59-63页 |
5.4.1 确定评价指标集 | 第60页 |
5.4.2 确定评价语集 | 第60页 |
5.4.3 确定评价指标隶属度 | 第60-62页 |
5.4.4 综合评价 | 第62-63页 |
5.5 绩效考核方案反馈 | 第63-65页 |
6 结论与展望 | 第65-67页 |
6.1 结论 | 第65页 |
6.2 展望 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-73页 |
攻读硕士期间发表的学术论文及成果 | 第73-75页 |
附录ⅠA能源公司生产单位责任人绩效考核现状调查问卷 | 第75-79页 |
附录Ⅱ A能源公司生产单位责任人绩效考核现状访谈记录表 | 第79-81页 |
附录Ⅲ A能源公司其他生产单位责任人绩效考核指标汇总 | 第81-83页 |
附录Ⅳ A能源公司生产单位责任人绩效考核方案可行性访谈记录表 | 第83-84页 |
致谢 | 第84页 |