| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 行动者结构与组织绩效的国内外研究综述 | 第9-10页 |
| 1.2.2 股权结构与企业经营绩效的国内外研究综述 | 第10-11页 |
| 1.2.3 股权结构与内部控制的国内外研究综述 | 第11页 |
| 1.2.4 内部控制、股权结构和企业经营绩效三者关系的研究综述 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第12-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.3 研究技术路线 | 第13页 |
| 1.3.4 论文的创新 | 第13-15页 |
| 2 理论基础与分析框架 | 第15-19页 |
| 2.1 核心概念 | 第15页 |
| 2.1.1 行动者 | 第15页 |
| 2.1.2 行动者结构 | 第15页 |
| 2.1.3 核心行动者 | 第15页 |
| 2.1.4 组织绩效 | 第15页 |
| 2.2 基础理论 | 第15-17页 |
| 2.2.1 制度主义 | 第15-16页 |
| 2.2.2 行动者理论 | 第16页 |
| 2.2.3 信息不对称理论 | 第16-17页 |
| 2.2.4 信号传递理论 | 第17页 |
| 2.3 分析框架 | 第17-19页 |
| 3 研究设计 | 第19-28页 |
| 3.1 研究假设 | 第19-22页 |
| 3.1.1 股权结构与企业经营绩效关系的研究假设 | 第19页 |
| 3.1.2 股权结构与内部控制的研究假设 | 第19-20页 |
| 3.1.3 内部控制在股权结构与企业经营绩效关系中的中介传导效应的假设.. | 第20-22页 |
| 3.2 研究变量 | 第22-25页 |
| 3.2.1 企业经营绩效的衡量指标 | 第22页 |
| 3.2.2 股权结构的衡量指标 | 第22-24页 |
| 3.2.3 内部控制的衡量指标 | 第24页 |
| 3.2.4 控制变量的选择 | 第24-25页 |
| 3.3 模型构建 | 第25-27页 |
| 3.3.1 股权结构与企业经营绩效的回归模型 | 第26页 |
| 3.3.2 股权结构与内部控制的回归模型 | 第26-27页 |
| 3.3.3 股权结构、内部控制与企业经营绩效的回归模型 | 第27页 |
| 3.4 样本选择与数据来源 | 第27-28页 |
| 4 实证研究 | 第28-48页 |
| 4.1 总样本分析 | 第28-38页 |
| 4.1.1 总样本描述性统计 | 第28-29页 |
| 4.1.2 总样本相关性分析 | 第29-30页 |
| 4.1.3 总样本多重共线性检验 | 第30-31页 |
| 4.1.4 总样本面板回归分析 | 第31-36页 |
| 4.1.5 稳健性检验 | 第36-38页 |
| 4.2 分组分析 | 第38-48页 |
| 4.2.1 分组描述性统计 | 第38-39页 |
| 4.2.2 分组相关性分析 | 第39-41页 |
| 4.2.3 分组多重共线性检验 | 第41-43页 |
| 4.2.4 分组面板回归分析 | 第43-48页 |
| 5 总结与建议 | 第48-51页 |
| 5.1 总结 | 第48-49页 |
| 5.2 建议 | 第49页 |
| 5.3 不足与展望 | 第49-51页 |
| 5.3.1 研究不足 | 第49-50页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
