| 致谢 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 1. 引言 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 1.2 研究问题 | 第13页 |
| 1.3 研究创新点 | 第13页 |
| 1.4 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.6 研究内容 | 第15-16页 |
| 2. 文献综述 | 第16-20页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第16-17页 |
| 2.2 国内对于柔性与柔性财务的研究成果 | 第17-19页 |
| 2.2.1 柔性方面的研究成果 | 第17-18页 |
| 2.2.2 财务柔性方面的研究成果 | 第18-19页 |
| 2.3 国内外研究简要评述 | 第19-20页 |
| 3. 柔性与财务经营柔性管理理论概述 | 第20-25页 |
| 3.1 柔性 | 第20-21页 |
| 3.1.1 柔性的内涵 | 第20-21页 |
| 3.1.2 柔性的本质 | 第21页 |
| 3.1.3 本文对柔性的定义 | 第21页 |
| 3.2 柔性管理 | 第21-22页 |
| 3.2.1 柔性管理的含义 | 第21-22页 |
| 3.2.2 柔性管理的作用 | 第22页 |
| 3.3 财务柔性活动 | 第22-25页 |
| 3.3.1 财务活动的含义 | 第22页 |
| 3.3.2 财务柔性管理 | 第22-25页 |
| 4. 研究假设、样本选取与变量定义 | 第25-32页 |
| 4.1 研究假设 | 第25页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第25-26页 |
| 4.3 变量解释 | 第26-31页 |
| 4.3.1 被解释变量 | 第26-27页 |
| 4.3.2 解释变量 | 第27-31页 |
| 4.4 基于EVA的财务有效性研究模型 | 第31-32页 |
| 5. 描述统计及线性回归分析 | 第32-43页 |
| 5.1 描述性统计及分析 | 第32-33页 |
| 5.2 实证结果与分析 | 第33-38页 |
| 5.2.1 变量相关性分析 | 第33-35页 |
| 5.2.2 多元回归分析和稳健性分析 | 第35-38页 |
| 5.3 基于层次分析法的模型构建 | 第38-43页 |
| 5.3.1 层次分析法的基本思路 | 第38页 |
| 5.3.2 层次结构模型构建 | 第38页 |
| 5.3.3 层次结构模型权重确定 | 第38-39页 |
| 5.3.4 指标权重的确定过程 | 第39页 |
| 5.3.5 构造函数模型 | 第39-40页 |
| 5.3.6 企业财务经营柔性测算分组 | 第40-41页 |
| 5.3.7 层次分析法在评价企业财务状况中的应用----以中国石油和中国石化为例 | 第41-43页 |
| 6. 我国企业实施财务经营柔性管理的措施 | 第43-48页 |
| 6.1 加强我国企业柔性财务管理的建议 | 第43-45页 |
| 6.1.1 将激励方式由单纯物质激励转向多种激励共存 | 第43页 |
| 6.1.2 财务管理对象应从资金为主转向以人为主 | 第43页 |
| 6.1.3 提高管理者思想高度,培养员工综合素质水平 | 第43-44页 |
| 6.1.4 改善企业管理模式、重塑观念角度 | 第44页 |
| 6.1.5 打破管理结构束缚、加强组织结构可塑性 | 第44页 |
| 6.1.6 将控制性管理模式转向激励引导型管理模式 | 第44-45页 |
| 6.1.7 提升管理思想,使刚性与柔性财务管理巧妙融合 | 第45页 |
| 6.2 企业财务经营柔性管理的具体措施(结合分析) | 第45-46页 |
| 6.2.1 现金指标分析 | 第45-46页 |
| 6.2.2 杠杆指标分析 | 第46页 |
| 6.3 研究局限与未来展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 作者简历 | 第50-52页 |
| 学位论文数据集 | 第52页 |
