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中外展览公司合资动因与运营研究--以广州光亚法兰克福展览公司为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 研究背景第8-10页
        1.1.1 外资展览集团在中国的扩张第8-9页
        1.1.2 中国展览公司战略发展需要第9-10页
    1.2 研究框架第10-13页
        1.2.1 相关概念第10-11页
        1.2.2 研究内容第11-12页
        1.2.3 研究思路第12-13页
        1.2.4 论文结构第13页
    1.3 研究设计第13-16页
        1.3.1 研究对象第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 研究过程第15-16页
    1.4 论文创新点第16-17页
第二章 相关理论基础及文献综述第17-26页
    2.1 合资动因相关理论及综述第17-21页
        2.1.1 博弈论第17-18页
        2.1.2 交易费用理论第18页
        2.1.3 资源基础理论第18-19页
        2.1.4 国际折衷理论第19-20页
        2.1.5 战略行为理论第20页
        2.1.6 组织学习理论第20-21页
    2.2 合资运营相关理论及综述第21-26页
        2.2.1 股权与控制权研究综述第21-23页
        2.2.2 跨文化管理研究综述第23-24页
        2.2.3 企业成长理论第24-26页
第三章 中外合资展览公司发展概况第26-32页
    3.1 中外合资展览公司的发展历程第26-29页
        3.1.1 尝试探索阶段第27-28页
        3.1.2 繁荣发展阶段第28-29页
    3.2 中外合资展览公司的发展特点第29-30页
        3.2.1 英德两国为主导第29页
        3.2.2 集中于一线城市第29-30页
        3.2.3 基于强强联合第30页
    3.3 中外合资展览公司带来的影响第30-32页
        3.3.1 积极影响第30-31页
        3.3.2 消极影响第31-32页
第四章 光亚公司与法兰克福公司合资动因分析第32-46页
    4.1 展览公司跨国合资博弈分析第32-34页
    4.2 中方展览公司合资动因分析——以光亚公司为例第34-38页
        4.2.1 解决资金问题第34-35页
        4.2.2 引进国际资源第35页
        4.2.3 巩固竞争优势第35-36页
        4.2.4 学习先进管理第36-37页
        4.2.5 扩大业务范围第37-38页
    4.3 外方展览公司合资动因分析——以法兰克福公司为例第38-43页
        4.3.1 开拓中国展览市场第39-41页
        4.3.2 完成全球战略布局第41页
        4.3.3 分散海外投资风险第41-42页
        4.3.4 利用“东道国”优势第42-43页
        4.3.5 利用中国的政策优惠第43页
    4.4 双方合资动因小结第43-46页
第五章 光亚法兰克福公司的合资运营分析第46-62页
    5.1 光亚法兰克福公司的运营成效第46-50页
        5.1.1 扩大了广州照明展规模第46-47页
        5.1.2 实现了项目多元化经营第47-49页
        5.1.3 实现了财务指标增长第49-50页
        5.1.4 促进了双方母公司发展第50页
    5.2 光亚法兰克福公司的运营机制第50-61页
        5.2.1 光亚法兰克福公司的股权机制第51-53页
        5.2.2 光亚法兰克福公司的治理机制第53-56页
        5.2.3 光亚法兰克福公司的跨文化管理机制第56-58页
        5.2.4 光亚法兰克福公司的成长机制第58-61页
    5.3 光亚法兰克福公司合资运营小结第61-62页
第六章 结论与讨论第62-66页
    6.1 研究结论第62-63页
    6.2 研究启示第63-64页
    6.3 研究不足与展望第64-66页
参考文献第66-70页
附录第70-71页
致谢第71页

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