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社会网络对大学生职业生涯规划的影响研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 问题的提出第10-11页
    1.3 研究目的及意义第11-13页
        1.3.1 研究目的第11-12页
        1.3.2 理论意义第12页
        1.3.3 现实意义第12-13页
    1.4 研究方法第13-14页
    1.5 研究路径与写作框架第14-16页
第2章 文献综述第16-29页
    2.1 社会网络研究综述第16-22页
        2.1.1 社会网络概念界定第16-17页
        2.1.2 社会网络相关理论第17-20页
        2.1.3 社会网络的维度划分第20-22页
    2.2 网络利益研究综述第22-23页
        2.2.1 网络利益相关理论第22页
        2.2.2 网络利益的维度划分第22-23页
    2.3 职业生涯规划研究综述第23-29页
        2.3.1 职业生涯相关概念界定第23-24页
        2.3.2 职业生涯规划相关理论第24-26页
        2.3.3 职业生涯规划影响因素第26-27页
        2.3.4 社会网络与职业研究现状第27-29页
第3章 理论模型与研究假设第29-35页
    3.1 理论模型第29页
    3.2 研究假设第29-33页
        3.2.1 社会网络特征与网络利益的关系第29-31页
        3.2.2 网络利益与职业生涯规划的关系第31-32页
        3.2.3 网络利益的中介作用第32-33页
    3.3 本章小结第33-35页
第4章 研究设计与数据采集第35-40页
    4.1 问卷设计与回收第35-36页
        4.1.1 问卷设计第35页
        4.1.2 问卷回收第35-36页
    4.2 变量测量第36-40页
        4.2.1 社会网络特征的测量第36-38页
        4.2.2 网络利益的测量第38页
        4.2.3 职业生涯规划的测量第38-40页
第5章 数据分析与实证研究第40-53页
    5.1 描述性统计分析第40-41页
    5.2 信度与效度检验第41-44页
        5.2.1 信度检验第41页
        5.2.2 效度检验第41-44页
    5.3 相关分析与回归分析第44-53页
        5.3.1 相关分析第44-45页
        5.3.2 多元线性回归分析第45-48页
        5.3.3 网络利益的中介效应第48-52页
        5.3.4 假设检验结果第52-53页
第6章 研究结论与未来展望第53-56页
    6.1 主要结论第53-54页
    6.2 研究局限与未来研究展望第54-56页
        6.2.1 研究局限第54-55页
        6.2.2 未来研究展望第55-56页
参考文献第56-60页
作者简介第60-61页
致谢第61页

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