| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第9-17页 |
| 一、选题背景 | 第9页 |
| 二、研究的目的及意义 | 第9-10页 |
| 三、国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 四、论文结构及主要内容 | 第13-16页 |
| 五、研究方法 | 第16-17页 |
| 第一章 理论基础 | 第17-25页 |
| 第一节 校园招聘的特点和原则 | 第17-19页 |
| 一、校园招聘特点 | 第17-18页 |
| 二、校园招聘原则 | 第18-19页 |
| 第二节 校园招聘的形式及流程 | 第19-21页 |
| 一、校园招聘形式 | 第19-20页 |
| 二、校园招聘流程 | 第20-21页 |
| 第三节 相关理论及方法 | 第21-24页 |
| 一、人岗匹配理论 | 第21-22页 |
| 二、成就动机理论 | 第22-23页 |
| 三、人才测评方法 | 第23-24页 |
| 本章小结 | 第24-25页 |
| 第二章 LD公司简介及校园招聘现状 | 第25-33页 |
| 第一节 LD公司简介 | 第25-29页 |
| 一、LD公司概况 | 第25-26页 |
| 二、LD公司组织框架 | 第26-27页 |
| 三、LD公司人力资源现状 | 第27-29页 |
| 第二节 LD公司校园招聘现状 | 第29-32页 |
| 一、校园招聘的组织及人员构成 | 第29-30页 |
| 二、校园招聘日程安排 | 第30页 |
| 三、LD公司校园招聘流程 | 第30-32页 |
| 四、校园招聘的结果 | 第32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 LD公司校园招聘存在问题及原因分析 | 第33-42页 |
| 第一节 LD公司校园招聘存在问题 | 第33-35页 |
| 一、校园招聘与公司人力资源战略规划相脱节 | 第33页 |
| 二、校园招聘流程不合理 | 第33-34页 |
| 三、校园招聘体系不完善 | 第34页 |
| 四、校园招聘宣传环节薄弱 | 第34页 |
| 五、招聘岗位专业匹配度不高 | 第34-35页 |
| 六、甄选工作不完善 | 第35页 |
| 第二节 LD公司校园招聘存在问题的原因分析 | 第35-41页 |
| 一、企业内部原因分析 | 第35-39页 |
| 二、企业外部原因分析 | 第39-41页 |
| 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 LD公司解决校园招聘问题的方案设计 | 第42-55页 |
| 第一节 校园招聘方案设计的前期准备 | 第42-44页 |
| 一、明确校园招聘方案设计的目的及目标 | 第42-43页 |
| 二、确定LD公司校园招聘方案设计的思路 | 第43页 |
| 三、明确校园招聘方案设计应遵循的原则 | 第43-44页 |
| 四、构建校园招聘体系 | 第44页 |
| 第二节 制定基于公司人力资源战略规划要求的招聘计划 | 第44-47页 |
| 一、确定招聘人数 | 第45页 |
| 二、完善人员甄选标准及流程 | 第45-47页 |
| 第三节 确定招聘前的各项指标(准备)工作 | 第47-49页 |
| 一、确定招聘时间 | 第47-48页 |
| 二、确定目标学校 | 第48页 |
| 三、进行招聘宣传 | 第48-49页 |
| 第四节 确定校园招聘实施阶段的各项内容 | 第49-53页 |
| 一、宣传推广 | 第49-50页 |
| 二、人员甄选 | 第50-52页 |
| 三、人员录用 | 第52-53页 |
| 四、招聘后评估 | 第53页 |
| 本章小结 | 第53-55页 |
| 第五章 LD公司校园招聘方案实施策略与保障措施 | 第55-60页 |
| 第一节 LD公司校园招聘方案实施策略 | 第55-56页 |
| 一、分时招聘策略 | 第55页 |
| 二、本地优先策略 | 第55页 |
| 三、信息反馈策略 | 第55页 |
| 四、扩大相关专业 | 第55-56页 |
| 五、建立人才信息库 | 第56页 |
| 六、注意签约时机 | 第56页 |
| 七、注重情感关怀 | 第56页 |
| 第二节 LD公司校园招聘方案实施策略的保障措施 | 第56-59页 |
| 一、做好招聘人员的培训与动员工作 | 第56-57页 |
| 二、做好在校学生的实习实践工作 | 第57-58页 |
| 三、提高校园招聘的工作效率 | 第58页 |
| 四、组织岗前培训 | 第58-59页 |
| 五、实施企业导师制 | 第59页 |
| 本章小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第66-67页 |