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欠发达地区人才国际化战略研究--以盐城为例

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
导论第9-16页
    一、 选题的背景和研究意义第9-10页
        (一) 选题的背景第9页
        (二) 研究意义第9-10页
    二、 相关研究综述第10-14页
        (一) 对人才国际化指标体系的研究第10-11页
        (二) 对我国在人才国际化过程中存在问题的研究第11-12页
        (三) 对推动人才国际化的国际及国内经验的介绍第12-14页
    三、 研究方法第14-16页
        (一) 文献研究法第14-15页
        (二) 调研法第15页
        (三) 实证研究与规范研究结合法第15-16页
第一章 核心概念界定与理论基础第16-20页
    一、 核心概念界定第16-18页
        (一) 人才第16页
        (二) 国际化人才第16-17页
        (三) 人才国际化第17页
        (四) 欠发达地区第17-18页
    二、 理论基础第18-20页
        (一) 彼得·扎拉诺的人力资源管理理论第18页
        (二) 舒尔茨和贝克尔的人力资本理论第18页
        (三) 罗默和卢卡斯的新经济增长理论第18-20页
第二章 盐城市人才国际化战略的提出、目标及必要性第20-27页
    一、 盐城市概况第20页
    二、 盐城市人才国际化战略的提出第20-21页
    三、 盐城市人才国际化战略的目标第21-24页
        (一) 近期目标第21页
        (二) 中长期目标第21-22页
        (三) 目标分析第22-24页
    四、 盐城市市实施人才国际化战略的必要性第24-27页
        (一) 历史的教训第24-25页
        (二) 时代的潮流第25-26页
        (三) 实在的好处第26-27页
第三章 盐城市实施人才国际化战略面临的挑战第27-36页
    一、 产业基础比较薄弱第27页
    二、 载体建设粗放第27-29页
        (一) 缺乏明晰的产业规划第27-28页
        (二) 配套设施不够完善第28页
        (三) 生活配套尚显不足第28-29页
    三、 地区吸引力不足第29页
        (一) 历史上知名度不高第29页
        (二) 现实中经济发展水平不突出第29页
    四、 招商思维定势第29-34页
        (一) 轻视人才工作第30页
        (二) 过于看重资金投入第30-31页
        (三) 过于看重短期效益第31-32页
        (四) 多锦上添花,少雪中送炭第32-33页
        (五) 过于看重名气第33页
        (六) 专业性不足第33-34页
    五、 其他挑战第34-36页
        (一) 激烈的竞争第34-35页
        (二) 地区发展不平衡第35-36页
第四章 推进盐城市人才国际化战略的若干建议第36-43页
    一、 加大宣传力度,提升盐城市的知名度第36-37页
        (一) “走出去”第36页
        (二) “引进来”第36-37页
    二、 从“点”到“面”,稳步推进人才国际化战略第37-38页
        (一) 较发达地区先行动起来第37页
        (二) 集中精力优先发展优势产业第37页
        (三) 立足吸引盐城籍海外高层次人才回乡创新创业第37-38页
        (四) 注重以才引才第38页
    三、 “给力”扶持,大力集聚国际化人才第38-39页
        (一) 提供优惠的政策支持第38页
        (二) 注重资金的投入导向第38-39页
    四、 完善软硬环境建设,筑“好巢”引“金凤”第39-40页
        (一) 营造良好的人才发展环境第39页
        (二) 打造高效廉洁的政府第39页
        (三) 完善孵化器建设第39-40页
        (四) 完善城市国际化标识第40页
    五、 大力培养国际化人才,打造盐城市核心竞争力第40-43页
        (一) 培养一批高素质公务员第40页
        (二) 培育一批高水平社会事业人才第40-41页
        (三) 培养一支高素质经营管理人才队伍第41页
        (四) 培育大批高技能人才第41页
        (五) 培育扎根本土的各类专家第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-47页
后记第47-48页

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