| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 导论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景和目的 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的 | 第11页 |
| 1.2 研究框架和方法 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究框架 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3 研究创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第14-26页 |
| 2.1 企业网络能力的理论与文献综述 | 第14-16页 |
| 2.1.1 企业网络 | 第14页 |
| 2.1.2 网络能力的定义 | 第14-16页 |
| 2.1.3 网络能力的维度 | 第16页 |
| 2.2 企业知识管理能力的理论与文献综述 | 第16-18页 |
| 2.2.1 知识管理能力的定义 | 第16-17页 |
| 2.2.2 知识管理能力的构成 | 第17-18页 |
| 2.3 企业创新绩效的理论与文献综述 | 第18-21页 |
| 2.3.1 创新的定义 | 第18-19页 |
| 2.3.2 创新绩效的内涵 | 第19-20页 |
| 2.3.3 创新绩效的测量 | 第20-21页 |
| 2.4 网络能力、知识管理能力与创新绩效之间的关系研究 | 第21-26页 |
| 2.4.1 网络能力与创新绩效的关系研究综述 | 第21-22页 |
| 2.4.2 知识管理能力与创新绩效的关系研究综述 | 第22-23页 |
| 2.4.3 网络能力与知识管理能力的关系研究综述 | 第23-24页 |
| 2.4.4 网络能力、知识管理能力与创新绩效的关系研究综述 | 第24页 |
| 2.4.5 文献评述 | 第24-26页 |
| 第3章 概念模型和理论假设 | 第26-37页 |
| 3.1 变量的界定和测度 | 第26-30页 |
| 3.1.1 网络能力 | 第26-28页 |
| 3.1.2 知识管理能力 | 第28-29页 |
| 3.1.3 创新绩效 | 第29-30页 |
| 3.2 概念模型的建立 | 第30页 |
| 3.3 理论假设的提出 | 第30-37页 |
| 3.3.1 网络能力与创新绩效 | 第30-31页 |
| 3.3.2 知识管理能力与创新绩效 | 第31-32页 |
| 3.3.3 网络能力与知识管理能力 | 第32-34页 |
| 3.3.4 知识管理能力的中介作用 | 第34-35页 |
| 3.3.5 本章小结 | 第35-37页 |
| 第4章 问卷设计与实证分析 | 第37-60页 |
| 4.1 问卷设计及初步分析 | 第37-40页 |
| 4.1.1 问卷设计和数据收集 | 第37页 |
| 4.1.2 样本描述性统计 | 第37-38页 |
| 4.1.3 变量描述性统计 | 第38-40页 |
| 4.2 信度分析 | 第40-43页 |
| 4.2.1 网络能力的信度分析 | 第40-42页 |
| 4.2.2 知识管理能力的信度分析 | 第42页 |
| 4.2.3 创新绩效的信度分析 | 第42-43页 |
| 4.3 效度分析 | 第43-48页 |
| 4.3.1 网络能力的探索性因子分析 | 第43-46页 |
| 4.3.2 知识管理能力的探索性因子分析 | 第46-47页 |
| 4.3.3 创新绩效的探索性因子分析 | 第47-48页 |
| 4.4 相关性分析 | 第48-49页 |
| 4.5 回归分析 | 第49-60页 |
| 4.5.1 各变量之间的回归分析 | 第50-53页 |
| 4.5.2 中介作用的验证 | 第53-56页 |
| 4.5.3 直接效应、间接效应和总效应分析 | 第56-57页 |
| 4.5.4 模型确立与假设检验结果 | 第57-60页 |
| 第5章 研究结论、管理启示与展望 | 第60-64页 |
| 5.1 研究结论 | 第60-62页 |
| 5.2 管理启示 | 第62页 |
| 5.3 研究的不足与展望 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-72页 |
| 攻读硕士学位期间公开发表的论文 | 第72-73页 |
| 附录 | 第73-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |