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公共危机事件中的志愿者管理研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
序言第12-14页
1 概述第14-28页
   ·相关概念的界定第14-18页
     ·公共危机事件第14-16页
     ·志愿者第16-17页
     ·志愿者管理第17-18页
   ·国内外志愿者及其管理研究的研究进展第18-24页
     ·国内非政府组织参与公共危机事件的研究进展第18-20页
     ·国内外志愿者研究的理论研究进展第20-24页
   ·志愿者管理的矛盾与冲突第24-28页
     ·志愿者的救灾热情与严峻现实间的矛盾与冲突第24-25页
     ·志愿者管理与政府管理间的矛盾与冲突第25页
     ·应急志愿者管理与非应急志愿者管理的矛盾与冲突第25-26页
     ·不同性质和类别志愿者组织间的的矛盾与冲突第26-28页
2 公共危机事件中志愿者管理的意义、原则与内容第28-36页
   ·公共危机事件中志愿者管理的意义第28-29页
     ·进行资源整合,避免资源浪费第28页
     ·丰富志愿者数据库,稳定志愿者队伍第28页
     ·提高救援效率,尽早解除危机第28-29页
     ·建立志愿服务统筹协调体系,全面推动志愿事业发展第29页
   ·公共危机事件中志愿者管理的原则第29-30页
     ·分类管理原则第29-30页
     ·动态调整原则第30页
     ·延展性原则第30页
   ·公共危机事件中志愿者管理的内容第30-36页
     ·公共危机事件中志愿者的招募第30-32页
     ·公共危机事件中志愿者的培训第32-33页
     ·公共危机事件中志愿者的配置第33-34页
     ·公共危机事件中志愿者的激励第34页
     ·公共危机事件中志愿者的评估第34-36页
3 公共危机生命周期及其志愿者管理方式第36-40页
   ·公共危机的生命周期第36-37页
   ·公共危机诸阶段的志愿者管理方式第37-40页
     ·危机征兆期的志愿者管理方式第37-38页
     ·危机爆发期的志愿者管理方式第38页
     ·危机扩散期的志愿者管理方式第38-39页
     ·危机解决期的志愿者管理方式第39-40页
4 我国公共危机事件中志愿者管理现状及存在问题第40-45页
   ·我国公共危机事件中志愿者管理现状第40-41页
   ·我国公共危机事件中志愿者管理存在的问题第41-45页
     ·缺乏统一管理第41-42页
     ·信息沟通协调不畅第42-43页
     ·志愿者专业化程度较低第43页
     ·志愿者斗志昂扬但后劲不足第43页
     ·志愿者权益保障的缺失第43-45页
5 实证分析—5.12汶川大地震中的志愿者管理第45-54页
   ·案例背景第45页
   ·问卷调查实施过程第45-46页
   ·问卷调查结果分析第46-54页
     ·志愿者的基本情况第46-47页
     ·志愿者参与救灾的原因及态度第47-48页
     ·志愿服务结果第48-50页
     ·志愿服务愿景第50-54页
6 公共危机事件中志愿者管理的对策第54-63页
   ·加强公共危机事件中志愿者管理主体的建设第54-55页
     ·加强志愿者管理主体的制度化建设第54页
     ·加强志愿者管理主体的网络化建设第54-55页
     ·加强志愿组织与团队建设第55页
   ·提升公共危机事件中志愿者自身的素质和能力第55-58页
     ·加强专业志愿者队伍建设,提升志愿者的整体素质第55-56页
     ·加大志愿者实践能力的培训力度,提升志愿者的危机干预能力第56页
     ·加强对危机志愿者的心理干预,确保志愿者自身的心理健康第56-57页
     ·完善志愿者的激励机制,实现志愿者资源的可持续发展第57-58页
     ·加强志愿者的分类管理,充分发挥志愿者的效能第58页
   ·改善公共危机事件中志愿者管理的外部环境第58-63页
     ·加强立法保障,推动志愿者活动的深入开展第58-60页
     ·加强危机物流管理,确保志愿者工作顺利进行第60-61页
     ·建立非营利专业志愿者组织,系统管理应急志愿者第61-62页
     ·建设志愿者实践课程,培育全社会志愿服务氛围第62-63页
结语第63-64页
附录:问卷调查表第64-68页
致谢第68-69页
参考文献第69-72页
攻读学位期间发表的学术论文目录第72页

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