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跨学科团队科研中研究生科研能力培养探究

中文摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第9-21页
    第一节 选题的背景第9-12页
    第二节 研究目的及意义第12-15页
        一、探讨研究生科研能力的意义第13页
        二、探讨跨学科的意义第13-14页
        三、探讨高校科研团队的意义第14-15页
    第三节 相关概念解释与界定第15-19页
    第四节 研究思路和方法第19-21页
第二章 文献综述与理论述评第21-26页
    第一节 国内外文献综述第21-24页
        一、研究生科研能力回顾第21-22页
        二、跨学科研究与高校科研队伍研究第22-24页
    第二节 文献述评第24-25页
    第三节 理论基础第25-26页
        一、动机理论第25页
        二、知识生产理论第25-26页
第三章 跨学科团队中研究生科研能力的影响因素分析第26-39页
    第一节 研究生个人的成长与内涵第26-29页
        一、研究生个人成长第26-27页
        二、研究生科研能力内涵第27页
        三、研究生科研能力的构成要素第27-29页
        四、研究生科研能力与个人成长的关系第29页
    第二节 影响跨学科团队科研研究生科研能力的因素分析第29-37页
        一、影响研究生个人成长的因素探究第29-31页
        二、影响研究生科研能力因素探究第31-37页
    第三节 跨学科团队科研中研究生科研动力与目标实现的过程探究第37-39页
        一、跨学科团队科研中研究生科研动力与目标实现的过程探究第37-38页
        二、目标实现过程与要素与各项科研能力的对应关系第38-39页
第四章 国内外跨学科科研团队对研究生科研能力培养的个案研究与比较第39-64页
    第一节 B跨学科科研团队第39-47页
        一、基本信息第39页
        二、导师领衔下的“师生共同体模式”的科研运行形式第39-41页
        三、雄厚的师资力量、融洽的师生关系、自由的指导方式、宽松的科研环境第41-43页
        四、同伴的影响与交流第43-44页
        五、学生自主性探析第44-47页
        六、案例评析第47页
    第二节 G跨学科科研团队探究第47-51页
        一、基本信息第47-48页
        二、单一导师直接指导下的团队运行形式第48-49页
        三、领衔导师直接参与实验和自由宽松的管理方式第49-50页
        四、同伴的影响与交流第50页
        五、学生个人的自主性第50-51页
        六、案例评析第51页
    第三节 B科研团队与G科研团队的案例比较第51-54页
    第四节 剑桥大学卡文迪什实验室第54-58页
        一、基本信息第54-55页
        二、卡文迪什实验室的特点第55-58页
        三、案例述评第58页
    第五节:MIT计算机与系统生物学科研团队案例第58-61页
        一、基本信息第58-59页
        二、CSBI对研究生科研能力培养的特点第59-60页
        三、案例述评第60-61页
    第六节:国内跨学科研究生科研能力培养的比较与总结第61-64页
第五章 跨学科科研团队科研中研究生科研能力培养的对策第64-71页
    第一节 跨学科科研团队科研中研究生科研能力培养的对策初探第64-70页
        一、制定跨学科研究生培养战略,加强个性化培养方案的设计---规划力第64-65页
        二、寻求和利用一流的师资力量,加强师资的“强强联合”---牵引力第65页
        三、构建民主、开放、联合导师指导模式与更高效、多元交流合作形式---助推力第65-66页
        四、营造更好的跨学科研究环境,拓展与挖掘跨学科的面与度---交叉力第66-68页
        五、研究和细化跨学科课程设置,促使理论知识的多样化与专业化---基础力第68页
        六、培养与启发研究生科研动力与科研信念---内驱力第68-69页
        七、完善跨学科平台研究生能力培养的“后勤服务”---保障力第69-70页
    第二节 研究不足第70-71页
参考文献第71-76页
附录第76-77页
后记第77-78页

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