| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.3 研究目的 | 第11页 |
| 1.4 主要研究方法、研究内容、研究框架、创新点 | 第11-14页 |
| 1.4.1 主要研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4.3 研究框架 | 第13页 |
| 1.4.4 创新点 | 第13-14页 |
| 第二章 文献综述 | 第14-18页 |
| 2.1 企业家理论 | 第14-15页 |
| 2.1.1 国外企业家理论 | 第14-15页 |
| 2.1.2 国内企业家理论 | 第15页 |
| 2.2 企业家特质理论 | 第15-16页 |
| 2.3 企业快速发展理论 | 第16-18页 |
| 第三章 企业快速发展阶段企业家特质分析 | 第18-30页 |
| 3.1 企业快速发展模型 | 第18-21页 |
| 3.1.1 企业快速发展的界定 | 第18-19页 |
| 3.1.2 企业快速发展的阶段划分 | 第19-21页 |
| 3.1.2.1 创业期的快速发展阶段 | 第19-20页 |
| 3.1.2.2 成长期的快速发展阶段 | 第20页 |
| 3.1.2.3 成熟期的快速发展阶段 | 第20-21页 |
| 3.1.3 企业快速发展的关键要素 | 第21页 |
| 3.2 企业快速发展阶段企业家特质 | 第21-30页 |
| 3.2.1 企业快速发展阶段企业家特质理论分析 | 第21-22页 |
| 3.2.2 内容分析法分析企业快速发展阶段企业家特质 | 第22-25页 |
| 3.2.2.1 分析过程 | 第22-23页 |
| 3.2.2.2 分析结果 | 第23-25页 |
| 3.2.3 访谈法分析企业快速发展阶段企业家特质 | 第25-27页 |
| 3.2.3.1 访谈提纲 | 第25-26页 |
| 3.2.3.2 访谈结果 | 第26-27页 |
| 3.2.4 企业快速发展阶段企业家特质维度 | 第27-30页 |
| 第四章 企业快速发展阶段的企业家特质实证分析 | 第30-54页 |
| 4.1 问卷调查与样本采集 | 第30页 |
| 4.2 样本选择标准 | 第30页 |
| 4.3 样本统计 | 第30-32页 |
| 4.4 定量分析 | 第32-54页 |
| 4.4.1 信度分析 | 第32-39页 |
| 4.4.1.1 企业家个性特质信度分析 | 第32-33页 |
| 4.4.1.2 企业家能力特质信度分析 | 第33-35页 |
| 4.4.1.3 企业家精神特质信度分析 | 第35-36页 |
| 4.4.1.4 企业业绩信度分析 | 第36页 |
| 4.4.1.5 企业组织能力信度分析 | 第36页 |
| 4.4.1.6 问卷整体信度分析 | 第36-39页 |
| 4.4.2 效度分析 | 第39-44页 |
| 4.4.2.1 企业家个性效度分析 | 第39页 |
| 4.4.2.2 企业家能力特质效度分析 | 第39-40页 |
| 4.4.2.3 企业家精神特质效度分析 | 第40-41页 |
| 4.4.2.4 企业业绩效度分析 | 第41页 |
| 4.4.2.5 企业组织能力效度分析 | 第41-42页 |
| 4.4.2.6 问卷整体效度分析 | 第42-44页 |
| 4.4.3 问卷的描述统计 | 第44-47页 |
| 4.4.3.1 企业家特质的描述统计 | 第44-47页 |
| 4.4.3.2 企业快速发展的描述统计 | 第47页 |
| 4.4.4 相关分析 | 第47-54页 |
| 第五章 企业快速发展阶段的企业家特质案例研究 | 第54-60页 |
| 5.1 腾讯的背景 | 第54-55页 |
| 5.2 马化腾简介 | 第55页 |
| 5.3 马化腾与腾讯的快速发展 | 第55-60页 |
| 5.3.1 企业家特质之个性特质 | 第55-57页 |
| 5.3.2 企业家特质之能力特质 | 第57-60页 |
| 第六章 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录 A | 第64-70页 |
| 致谢 | 第70页 |