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美邦服饰供应链管理变革研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 导论第12-25页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究综述第13-21页
        1.2.1 供应链含义第13-14页
        1.2.2 供应链管理的产生和演变第14-15页
        1.2.3 供应链管理评价第15-19页
        1.2.4 服装企业供应链管理第19-21页
        1.2.5 文献评述第21页
    1.3 研究思路、方法和创新点第21-25页
        1.3.1 研究思路第21-23页
        1.3.2 研究方法第23-24页
        1.3.3 创新点第24-25页
第2章 理论基础第25-31页
    2.1 供应链管理动因相关理论第25-26页
        2.1.1 协同效应理论第25页
        2.1.2 交易成本理论第25-26页
    2.2 现代服装企业供应链管理常用种类第26-27页
        2.2.1 虚拟经营供应链管理第26页
        2.2.2 SPA供应链管理第26-27页
    2.3 波特的五力模型第27-29页
    2.4 杜邦分析体系第29-30页
    2.5 连环替代分析法第30-31页
第3章 美邦供应链管理变革第31-47页
    3.1 变革前供应链管理现状第31-36页
        3.1.1 虚拟经营供应链管理发展历程第31-34页
        3.1.2 虚拟经营供应链管理弊端第34-36页
    3.2 变革的原因第36-44页
        3.2.1 库存积压,经营业绩下滑第36-37页
        3.2.2 产业环境变化第37-44页
    3.3 向SPA供应链管理变革第44-47页
        3.3.1 削减加盟店,发展直营店第44-45页
        3.3.2 互联网转型,020迈进第45-46页
        3.3.3 优化物流体系第46-47页
第4章 美邦供应链管理变革的分析与评价第47-62页
    4.1 供应链管理变革的分析第47-59页
        4.1.1 财务指标比较分析第47-57页
        4.1.2 杜邦体系及连环替代分析第57-59页
    4.2 美邦供应链管理变革的评价第59-62页
第5章 服装企业供应链管理建议第62-66页
    5.1 企业层面第62-63页
        5.1.1 削减广告费用,降低供应链管理成本第62页
        5.1.2 加快直营店发展,加强销售终端控制第62页
        5.1.3 提高设计、研发能力第62-63页
        5.1.4 加强供应链上游管理第63页
    5.2 行业层面第63-66页
        5.2.1 供应链管理须与时俱进第63页
        5.2.2 缩短供应链管理周期,提升竞争力第63-64页
        5.2.3 完善供应链信息管理系统第64-66页
结论第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71页

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