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长城汽车股份有限公司研发投入与企业绩效相关性研究

中文摘要第4-6页
英文摘要第6-8页
一、绪论第11-19页
    (一) 研究背景第11-12页
    (二) 研究目的及意义第12-13页
        1.研究目的第12页
        2.研究意义第12-13页
    (三) 文献综述第13-15页
        1.国外文献综述第13-14页
        2.国内文献综述第14-15页
        3.对已有文献评价第15页
    (四) 研究内容第15-17页
    (五) 研究方法第17页
        1.文献研究法第17页
        2.因子分析法第17页
        3.案例分析法第17页
    (六) 创新点第17-19页
二、概念界定和理论基础第19-25页
    (一) 概念界定第19-21页
        1.研发投入第19页
        2.企业绩效第19-20页
        3.研发投入与企业绩效关系第20-21页
    (二) 理论基础第21-25页
        1.技术创新理论第21-22页
        2.研究与开发理论第22-23页
        3.人力资本理论第23页
        4.信号传递理论第23-25页
三、长城汽车研发投入及其绩效现状分析第25-41页
    (一) 长城汽车案例简介第25-28页
        1.长城汽车公司概况第25页
        2.长城汽车研发活动概况第25-27页
        3.长城汽车研发管理模式——IPD三级计划体系第27-28页
    (二) 研发投入状况第28-30页
        1.研发费用投入方面第28-29页
        2.研发人力投入方面第29-30页
    (三) 企业绩效状况第30-41页
        1.绩效评价指标第30-32页
        2.因子分析第32-38页
        3.长城汽车绩效状况第38-41页
四、长城汽车研发投入与企业绩效相关性分析第41-51页
    (一) 研发费用投入与企业绩效相关性分析第41-45页
        1.研发投入总额、研发强度与企业绩效趋势分析第41-43页
        2.研发投入总额、研发强度与企业绩效相关系数与拟合图分析第43-45页
    (二) 研发人力投入与企业绩效相关性分析第45-51页
        1.研发人员与企业绩效相关性分析第45-47页
        2.硕士及以上学历人员与企业绩效相关性分析第47-51页
五、研究结论与政策建议第51-57页
    (一) 研究结论第51页
    (二) 政策建议第51-54页
        1.政府层面的建议第51-53页
        2.企业层面的建议第53-54页
    (二) 研究局限与研究展望第54-57页
参考文献第57-61页
后记第61-62页
攻读学位期间取得的科研成果清单第62页

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