| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 第1章 引言 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究思路与研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10-11页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.4 研究内容与创新 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.4.2 创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 相关理论基础与研究综述 | 第13-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.1 企业道德风险 | 第13页 |
| 2.1.2 股权配置 | 第13-14页 |
| 2.2 理论基础 | 第14-19页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第14-15页 |
| 2.2.2 信息不对称理论 | 第15-16页 |
| 2.2.3 契约理论 | 第16-19页 |
| 2.2.4 对上述理论之间相互联系的基本分析 | 第19页 |
| 2.3 研究综述 | 第19-25页 |
| 2.3.1 企业道德风险的研究综述 | 第20-21页 |
| 2.3.2 企业道德风险对企业绩效的影响 | 第21-22页 |
| 2.3.3 股权配置对企业道德风险的影响 | 第22-23页 |
| 2.3.4 股权配置对企业绩效的影响 | 第23-24页 |
| 2.3.5 对上述研究的简评 | 第24-25页 |
| 第3章 股权配置对企业道德风险的影响机理分析 | 第25-32页 |
| 3.1 基本假设与变量设定 | 第25-27页 |
| 3.2 治理企业道德风险的股权配置机理 | 第27-30页 |
| 3.3 股权配置下的行为影响因素分析 | 第30-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章实证研究设计 | 第32-39页 |
| 4.1 概念模型的构建 | 第32页 |
| 4.2 研究假设的提出 | 第32-35页 |
| 4.2.1 股权配置与企业道德风险 | 第32-33页 |
| 4.2.2 企业道德风险与企业绩效 | 第33页 |
| 4.2.3 股权配置与企业绩效 | 第33-34页 |
| 4.2.4 股权配置、企业道德风险和企业绩效 | 第34页 |
| 4.2.5 研究模型 | 第34-35页 |
| 4.3 数据来源 | 第35-36页 |
| 4.4 研究变量的选取与描述 | 第36-37页 |
| 4.4.1 变量的选取 | 第36页 |
| 4.4.2 被解释变量与中介变量的描述 | 第36-37页 |
| 4.4.3 解释变量与控制变量的描述 | 第37页 |
| 4.5 模型的建立 | 第37-39页 |
| 第5章 实证检验的结果与分析 | 第39-46页 |
| 5.1 描述性统计 | 第39-40页 |
| 5.2 变量之间的相关性分析 | 第40页 |
| 5.3 回归结果与分析 | 第40-45页 |
| 5.3.1 股权配置与企业道德风险的关系 | 第40-41页 |
| 5.3.2 企业道德风险与企业绩效的关系 | 第41-42页 |
| 5.3.3 股权配置与企业绩效的关系 | 第42-43页 |
| 5.3.4 企业道德风险在股权配置与企业绩效之间的中介作用分析 | 第43-45页 |
| 5.4 本章小结 | 第45-46页 |
| 第6章 研究结论及建议 | 第46-50页 |
| 6.1 研究结论 | 第46-47页 |
| 6.2 相关建议 | 第47-49页 |
| 6.2.1 应用可转换债券工具 | 第47页 |
| 6.2.2 建立股票期权制度 | 第47-48页 |
| 6.2.3 加强对道德风险行为的条款约束 | 第48页 |
| 6.2.4 相机配置企业的所有权和控制权 | 第48-49页 |
| 6.3 本文的不足 | 第49页 |
| 6.4 未来进一步的研究方向 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53-55页 |
| 发表论文情况 | 第55页 |