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湖南和达通信有限公司内部控制研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-24页
    1.1 选题背景及意义第12-14页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 理论基础与文献综述第14-21页
        1.2.1 内部控制体系的概念第14-16页
        1.2.2 内部控制理论的演化第16-19页
        1.2.3 通信企业内部控制体系的演变第19-21页
    1.3 研究方法及内容第21-24页
        1.3.1 研究方法第21-22页
        1.3.2 研究内容第22页
        1.3.3 研究框架第22-24页
第2章 和达通信有限公司内部控制现状分析第24-34页
    2.1 和达通信有限公司基本概况第24页
    2.2 和达通信内部控制现状及存在的问题第24-31页
        2.2.1 内部控制环境分析第24-27页
        2.2.2 风险管理分析第27-28页
        2.2.3 业务与管理流程分析第28-29页
        2.2.4 信息与沟通体制分析第29-30页
        2.2.5 监督与控制机制分析第30-31页
    2.3 和达通信内部控制现状归因分析第31-34页
        2.3.1 和达通信内部控制内部归因与外部归因第31-32页
        2.3.2 和达通信内部控制稳定性与可控性归因第32-34页
第3章 和达通信内部控制体系构建第34-50页
    3.1 控制环境第34-36页
    3.2 风险评估第36-39页
    3.3 控制活动第39-41页
    3.4 信息与沟通第41-42页
    3.5 内部监控第42-43页
    3.6 内部控制体系拓展与整合第43-50页
        3.6.1 内部控制体系的纵向拓展第44-45页
        3.6.2 内部控制体系的横向拓展第45-48页
        3.6.3 和达通信内部控制体系整合第48-50页
第4章 和达通信内部控制体系实施与建议第50-57页
    4.1 和达通信内部控制体系实施原则第50-51页
        4.1.1 遵循法规原则第50页
        4.1.2 可操作性原则第50页
        4.1.3 成本效益原则第50页
        4.1.4 岗位责任制原则第50页
        4.1.5 沟通与协作原则第50-51页
    4.2 改善内部环境第51-54页
        4.2.1 完善公司内部组织架构第51-52页
        4.2.2 加快企业文化建设第52-53页
        4.2.3 完善人力资源制度第53-54页
    4.3 优化业务流程与控制活动第54页
    4.4 加强监督管理第54-55页
    4.5 实施风险评估第55-57页
结论第57-59页
参考文献第59-62页
致谢第62页

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