中石油管道三公司离退休人员体育管理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 1 前言 | 第12-16页 |
| ·选题依据 | 第12-15页 |
| ·群众体育人口呈老龄化趋势 | 第12-13页 |
| ·当前我国国企离退休人员队伍庞大 | 第13页 |
| ·离退休人员体育对企业和谐、社会稳定意义深远 | 第13-14页 |
| ·社会转型期国企离退休人员体育管理而临考验 | 第14-15页 |
| ·研究目的意义 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-26页 |
| ·相关概念及理论 | 第16-18页 |
| ·国有企业 | 第16-17页 |
| ·离退休人员 | 第17页 |
| ·体育管理概念及原理 | 第17-18页 |
| ·群众体育管理特点及内容 | 第18页 |
| ·相关研究综述 | 第18-26页 |
| ·社区体育相关研究 | 第19-21页 |
| ·老年体育相关研究 | 第21-23页 |
| ·职工体育相关研究 | 第23-26页 |
| 3 研究对象与方法 | 第26-28页 |
| ·研究对象 | 第26页 |
| ·研究方法 | 第26-28页 |
| ·文献资料法 | 第26页 |
| ·访谈法 | 第26-27页 |
| ·实地考察法 | 第27-28页 |
| 4 分析与讨论 | 第28-67页 |
| ·中石油管道三公司企业介绍 | 第28-29页 |
| ·中国石油 | 第28页 |
| ·中石油管道局 | 第28页 |
| ·中石油管道三公司 | 第28-29页 |
| ·中石油管道三公司离退休人员体育管理发展历程分析 | 第29-46页 |
| ·起步阶段(1971年-1990年) | 第29-31页 |
| ·企业发展背景 | 第29-30页 |
| ·离退休体育管理机构及人员 | 第30页 |
| ·离退休体育场地设施 | 第30页 |
| ·离退休体育活动 | 第30-31页 |
| ·离退休体育经费 | 第31页 |
| ·成长阶段(1991年-1998年) | 第31-36页 |
| ·企业发展背景 | 第31-32页 |
| ·离退休体育管理机构及人员 | 第32页 |
| ·离退休体育场地设施 | 第32-34页 |
| ·离退休体育活动 | 第34-35页 |
| ·离退休体育组织 | 第35-36页 |
| ·离退休体育经费 | 第36页 |
| ·蓬勃阶段(1999年-2008年) | 第36-42页 |
| ·企业发展背景 | 第36页 |
| ·离退休体育管理机构及人员 | 第36-37页 |
| ·离退休体育场地设施 | 第37-38页 |
| ·离退休体育活动 | 第38-40页 |
| ·离退休体育组织 | 第40-41页 |
| ·离退休体育经费 | 第41页 |
| ·离退休体痛指导 | 第41-42页 |
| ·过渡阶段(2009年-至今) | 第42-45页 |
| ·企业发展背景 | 第42页 |
| ·离退休体育管理机构及人员 | 第42-43页 |
| ·离退休体育场地设施 | 第43-44页 |
| ·离退休体育活动 | 第44-45页 |
| ·离退休体育经费 | 第45页 |
| ·离退休体育指导 | 第45页 |
| ·总结 | 第45-46页 |
| ·三公司离退休人员体育管理发展影响因素分析 | 第46-49页 |
| ·宏微观经济基础 | 第46页 |
| ·群众体育政策法规 | 第46-47页 |
| ·中国社会转型 | 第47-48页 |
| ·国有企业改革 | 第48-49页 |
| ·三公司离退休人员体育管理现状分析 | 第49-56页 |
| ·发展优势 | 第49-52页 |
| ·国家、企业的高度重视 | 第49-50页 |
| ·充足的经费投入 | 第50-51页 |
| ·管理者、群众热情高 | 第51-52页 |
| ·存在问题 | 第52-54页 |
| ·体育管理不科学,无法可依 | 第52页 |
| ·体育指导不到位,培养缺失 | 第52-53页 |
| ·体育协会无实权,徒有虚名 | 第53-54页 |
| ·面临机遇与挑战 | 第54-56页 |
| ·全民健身工程的实施 | 第54页 |
| ·北京奥运会的成功申办 | 第54-55页 |
| ·国企矿区改革的推进 | 第55页 |
| ·离退休体育融入社区 | 第55-56页 |
| ·离退休体协何去何从 | 第56页 |
| ·三公司离退休人员体育管理发展对策 | 第56-62页 |
| ·宏观社会方面 | 第56-58页 |
| ·加强政府引导监督 | 第56-57页 |
| ·健全法规制度建设 | 第57页 |
| ·促进科研工作开展 | 第57-58页 |
| ·微观企业方面 | 第58-62页 |
| ·下放管理机构权限 | 第58-59页 |
| ·发挥体育协会作用 | 第59页 |
| ·加强场地设施管理 | 第59-60页 |
| ·加强体育活动管理 | 第60-61页 |
| ·加强体育经费管理 | 第61页 |
| ·壮大体育指导队伍 | 第61-62页 |
| ·国企离退休人员体育管理路径选择 | 第62-67页 |
| ·路径选择背景 | 第62-65页 |
| ·"中企社区"纳入社会仍需时日 | 第62-63页 |
| ·离退休人员管理社会化处于过渡期 | 第63-64页 |
| ·国企"社区家委会"面临转制改革 | 第64-65页 |
| ·路径选择说明 | 第65-67页 |
| 5 结论与建议 | 第67-70页 |
| ·结论 | 第67-68页 |
| ·三公司离退休人员体育管理发展经历四个阶段 | 第67页 |
| ·各方面因素影响三公司离退休人员体育管理发展 | 第67页 |
| ·三公司离退休人员体育管理优势劣势并存 | 第67-68页 |
| ·三公司离退休人员体育管理完善任重道远 | 第68页 |
| ·国企肩负完善离退休人员体育管理重任 | 第68页 |
| ·建议 | 第68-70页 |
| ·加强政府宏观指引 | 第68页 |
| ·提升组织管理能力 | 第68-69页 |
| ·规范完善管理实践 | 第69页 |
| ·重视指导、加强科研 | 第69页 |
| ·国企担起重任、不负众望 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 附录 | 第74-76页 |
| 附录A:访谈提纲1 | 第74页 |
| 附录B:访谈提纲2 | 第74-75页 |
| 附录C:访谈提纲3 | 第75-76页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第76页 |
