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高校和谐校园建设管理的问题与对策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 导论第8-12页
   ·选题依据第8-9页
   ·研究意义第9页
   ·国内外研究现状评述第9-11页
     ·国内研究现状评述第9-10页
     ·国外研究现状评述第10-11页
   ·研究方法第11-12页
第二章 基本概念界定及理论基础第12-16页
   ·论文的基本概念界定第12-13页
     ·和谐校园的界定第12页
     ·和谐校园的构成内容第12-13页
   ·论文的理论基础第13-16页
     ·公共治理理论第13-14页
     ·以人为本理论第14-16页
第三章 我国高校和谐校园建设管理的现状及问题第16-27页
   ·我国和谐校园建设和管理的现状第16-18页
     ·我国和谐校园建设的现状第16-17页
     ·我国和谐校园建设的管理的现状第17-18页
   ·我国和谐校园建设的管理存在的问题第18-27页
     ·管理意识亟待更新,校园管理“人治”多于“法治”第18-19页
     ·管理方法中“民主”意识缺失,“激励”政策缺失第19-21页
     ·管理制度不健全,“权利作为”没有明确规范第21页
     ·管理部门“自由裁量权”的错位、越位使用第21-22页
     ·管理对象处于弱势地位第22-24页
     ·管理行为缺乏“人本本位”,突出“责任本位”第24-27页
第四章 和谐校园建设中的多元管理及其职责第27-33页
   ·多元管理内涵探究第27-28页
   ·多元管理构成中相关部门的职能划分和关系界定第28-30页
     ·教学管理部门的职能第28-29页
     ·学生管理部门的职能第29页
     ·党政事务管理部门的职能第29页
     ·各职能部门之间的关系界定第29-30页
   ·多元管理的几种关系建设第30-33页
     ·多元管理中的教师关系和谐第30-31页
     ·多元管理中的教学与科研关系和谐第31页
     ·多元管理中的师生关系和谐第31-33页
第五章 优化高校和谐校园建设管理的基本途径第33-42页
   ·构建高校和谐校园和优化管理的目标第33-36页
     ·理念创新、科学管理第33-34页
     ·依法治校、民主办校第34-35页
     ·质量为本、夯实基础第35-36页
     ·开放管理、和谐育人第36页
   ·优化高校和谐校园建设管理的基本途径第36-42页
     ·和谐共存、多元管理第36-37页
     ·制度完善、步骤清晰第37-38页
     ·民主科学、勇于创新第38-40页
     ·将心比心、和谐相处第40页
     ·均衡发展、软硬互补第40-42页
第六章 结论第42-43页
致谢第43-44页
参考文献第44-47页
攻硕期间取得的研究成果第47-48页

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