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人权保障背景下罪犯劳动报酬制度研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
前言第8-10页
第一章 罪犯劳动报酬制度概述第10-17页
    第一节 罪犯劳动性质第10-13页
        一、罪犯劳动的强制性第10-11页
        二、罪犯劳动的矫正性第11-12页
        三、罪犯劳动的经济性第12-13页
    第二节 罪犯劳动报酬制度的涵义与意义第13-17页
        一、罪犯劳动报酬制度的涵义第13-14页
        二、建立罪犯劳动报酬制度的意义第14-17页
第二章 我国罪犯劳动报酬制度的现状分析:以W监狱为例第17-26页
    第一节 罪犯劳动报酬制度现状第17-19页
        一、我国现行罪犯劳动报酬的规定分析第17-18页
        二、W监狱罪犯劳动报酬制度的运行情况第18-19页
    第二节 我国罪犯劳动报酬制度存在的问题及原因分析第19-26页
        一、我国罪犯报酬制度存在的问题第19-23页
        二、我国罪犯报酬制度不足之原因分析第23-26页
第三章 完善我国罪犯劳动报酬制度的思考第26-31页
    第一节 人权保障背景下对罪犯劳动报酬制度的新要求第26页
        一、深化监狱体制改革的成果第26页
        二、完善罪犯劳动权益保护机制的构建第26页
        三、推动刑罚目的的实现第26页
    第二节 完善我国罪犯劳动报酬制度的建议第26-31页
        一、统一罪犯劳动报酬制度的法律架构第26-27页
        二、严格罪犯劳动报酬制度的执行过程第27-29页
        三、完善罪犯劳动报酬制度的监督保障第29-31页
结语第31-32页
致谢第32-33页
参考文献第33页

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