| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1. 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究的背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的意义 | 第9页 |
| 1.3 国内外研究现状述评 | 第9-15页 |
| 1.3.1 西方国家研究现状 | 第10-13页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法和理论框架 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.2 思路和理论框架 | 第15-17页 |
| 2. 劳动关系的内涵及理论 | 第17-21页 |
| 2.1 概念 | 第17页 |
| 2.2 和谐劳动关系内涵、判断标准 | 第17-19页 |
| 2.2.1 内涵 | 第17-19页 |
| 2.2.2 和谐劳动关系的评判标准 | 第19页 |
| 2.3 劳动关系系统理论 | 第19-21页 |
| 2.3.1 邓洛普模型 | 第19-20页 |
| 2.3.2 桑德沃模型 | 第20页 |
| 2.3.3 甘德森模型 | 第20-21页 |
| 3. 政府调整劳动关系的职能理论和角色定位 | 第21-28页 |
| 3.1 政府调整劳动关系职能理论 | 第21-23页 |
| 3.1.1 新保守主义政府理论 | 第21页 |
| 3.1.2 管理主义政府理论 | 第21-22页 |
| 3.1.3 正统多元主义政府理论 | 第22页 |
| 3.1.4 激进主义政府理论 | 第22-23页 |
| 3.2 政府的角色定位 | 第23页 |
| 3.3 我国劳动关系历史发展中的政府职能 | 第23-25页 |
| 3.3.1 企业占主导地位时期 | 第23-24页 |
| 3.3.2 政府确定型劳动关系时期 | 第24页 |
| 3.3.3 行政行为、市场调节相结合时期 | 第24页 |
| 3.3.4 多元化调整,以市场调节为主时期(1993年至2002年) | 第24-25页 |
| 3.3.5 和谐社会建设新时期(2002年至今) | 第25页 |
| 3.4 政府构建和谐劳动关系职能分析 | 第25-26页 |
| 3.5 构建和谐劳动关系中政府的手段 | 第26页 |
| 3.5.1 用法律手段把构建和谐劳动关系纳入法制轨道 | 第26页 |
| 3.5.2 通过经济手段促进劳动关系协调机制的形成 | 第26页 |
| 3.5.3 通过道德手段营造构建和谐劳动关系良好氛围 | 第26页 |
| 3.6 政府在调整劳动关系时的价值取向 | 第26-28页 |
| 4. 昆明市劳动关系现状、问题及成因分析 | 第28-37页 |
| 4.1 当前昆明市劳动关系的总体状况 | 第28-29页 |
| 4.2 昆明市构建和谐劳动关系的成效 | 第29-31页 |
| 4.2.1 劳动保障法律规范逐步完善 | 第29页 |
| 4.2.2 劳动关系协调机制逐步形成 | 第29-30页 |
| 4.2.3 社会保障体系建设初见成效 | 第30-31页 |
| 4.3 存在问题和原因分析 | 第31-37页 |
| 4.3.1 劳动关系调查的相关情况 | 第31-32页 |
| 4.3.2 存在的问题 | 第32-34页 |
| 4.3.3 存在问题的原因分析 | 第34-37页 |
| 5. 国外的做法和启示 | 第37-41页 |
| 5.1 英国、日本、新加坡等国家的做法 | 第37-39页 |
| 5.1.1 英国的主要做法 | 第37-38页 |
| 5.1.2 日本的主要做法 | 第38页 |
| 5.1.3 新加坡的主要做法 | 第38-39页 |
| 5.2 启示和借鉴 | 第39-41页 |
| 5.2.1 更加充分发挥政府的职能作用 | 第39页 |
| 5.2.2 强化工会组织作用的发挥 | 第39页 |
| 5.2.3 重视、倡导“以人为本”和优秀文化传统思想的作用 | 第39-40页 |
| 5.2.4 重视健全劳动关系协调机制建设 | 第40-41页 |
| 6. 构建昆明市和谐劳动关系对策 | 第41-48页 |
| 6.1 工作原则 | 第41-42页 |
| 6.1.1 坚持平等协商、劳资互利、共同促进的原则 | 第41页 |
| 6.1.2 坚持劳资双方力量均衡的立法原则 | 第41页 |
| 6.1.3 坚持政府宏观调控、适时干预的原则 | 第41-42页 |
| 6.2 目标任务 | 第42页 |
| 6.3 对策措施 | 第42-48页 |
| 6.3.1 发挥政府在构建和谐劳动关系中的主体作用 | 第42-46页 |
| 6.3.2 强化工会组织作用 | 第46页 |
| 6.3.3 健全三方协商机制 | 第46页 |
| 6.3.4 建立相应机制,增强企业社会责任和道德建设 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
