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国有企业高管跨体制联结对其私有收益影响的研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 研究的理论意义第9-10页
        1.2.2 研究的现实意义第10页
    1.3 相关概念界定第10-12页
        1.3.1 私有收益第10-11页
        1.3.2 跨体制联结第11-12页
    1.4 研究方法与研究思路第12-13页
        1.4.1 研究方法第12页
        1.4.2 研究思路第12-13页
    1.5 研究的创新点第13-15页
2 文献综述第15-21页
    2.1 私有收益的相关研究第15-18页
    2.2 高管联结的文献回顾第18-19页
    2.3 文献述评第19-21页
3 理论分析与研究假设第21-25页
    3.1 国有企业高管跨体制联结对其私有收益的影响假设第21-23页
    3.2 国有企业性质与跨体制联结对高管私有收益影响假设第23-25页
4 研究设计第25-35页
    4.1 样本选择及数据来源第25页
    4.2 变量界定及说明第25-30页
        4.2.1 因变量第26-27页
        4.2.2 自变量第27-28页
        4.2.3 调节变量第28页
        4.2.4 控制变量第28-30页
    4.3 方法与模型构建第30-35页
        4.3.1 跨体制联结对高管货币性私有收益影响的研究模型第30-31页
        4.3.2 跨体制联结对高管非货币性私有收益影响的研究模型第31-32页
        4.3.3 国有企业性质对存在跨体制联结高管私有收益影响的研究模型第32-35页
5 实证结果与分析第35-50页
    5.1 描述性统计分析第35-37页
    5.2 相关性分析第37-39页
    5.3 回归结果与分析第39-48页
        5.3.1 回归结果第39-44页
        5.3.2 回归结果分析第44-48页
    5.4 稳健性检验第48-50页
6 结论、启示与展望第50-52页
    6.1 研究结论与启示第50-51页
    6.2 研究局限性与未来研究方向第51-52页
参考文献第52-56页
后记第56-57页

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