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基于供应链模式的H公司电力设备采购管理

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-16页
    1.1 选题背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 选题背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 国内外文献综述第12-15页
        1.2.1 国外文献综述第12-13页
        1.2.2 国内文献综述第13-15页
    1.3 研究方法及研究目的第15页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 研究目的第15页
    1.4 研究内容第15页
    1.5 论文的创新点第15-16页
第2章 理论基础第16-24页
    2.1 相关概念的界定第16-17页
        2.1.1 电力设备的界定第16页
        2.1.2 供应链概念的界定第16-17页
        2.1.3 采购概念的界定第17页
    2.2 相关理论介绍第17-23页
        2.2.1 采购管理理论第17-19页
        2.2.2 供应链管理理论第19-22页
        2.2.3 供应链模式的采购管理理论第22-23页
    2.3 本章小结第23-24页
第3章 电力设备行业现状及H公司电力设备采购现状分析第24-31页
    3.1 电力设备行业现状第24-25页
    3.2 H公司背景介绍第25-26页
        3.2.1 H公司概述第25-26页
        3.2.2 H公司电力设备使用现状第26页
    3.3 H公司电力设备采购现状第26-28页
        3.3.1 H公司电力设备采购组织结构第26-27页
        3.3.2 H公司电力设备采购流程第27-28页
    3.4 H公司电力设备采购管理存在的问题第28-30页
        3.4.1 供应商管理不规范第28-29页
        3.4.2 采购模式不完善第29-30页
    3.5 本章小结第30-31页
第4章 H公司电力设备采购管理改进方案设计第31-46页
    4.1 供应链模式下的采购管理体系第31-33页
    4.2 供应商管理改进策略第33-35页
    4.3 采购流程的改进策略第35-36页
    4.4 H公司采购管理改进方案评价分析第36-42页
        4.4.1 层次分析法简介第36-37页
        4.4.2 H公司采购管理改进方案评价体系架构第37-38页
        4.4.3 H公司采购管购管理改进方案评价模型第38-41页
        4.4.4 H公司采购管购管理改进方案评价系数第41-42页
    4.5 采购管理方案实施保障第42-46页
        4.5.1 公司的监督和奖惩制度建设第42-43页
        4.5.2 公司的文化建设第43-44页
        4.5.3 人力资源保障措施第44-45页
        4.5.4 改进采购队伍中的绩效考核体系第45-46页
第5章 结论与展望第46-48页
    5.1 结论第46页
    5.2 展望第46-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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