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V产品设计公司“互联网+”运营模式研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 相关文献综述第11-14页
        1.2.1“互联网+”文献综述第11-12页
        1.2.2 运营管理文献综述第12-14页
    1.3 研究的主要内容和方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
第2章“互联网+”相关理论第16-21页
    2.1“互联网+”的内涵第16-18页
        2.1.1“互联网+”概念的产生第16-17页
        2.1.2“互联网+”理念的推进第17-18页
    2.2“互联网+”的特点第18-20页
        2.2.1“互联网+”的表层特征第18-19页
        2.2.2“互联网+”的深层目的第19-20页
    2.3“互联网+”对传统产业的影响第20-21页
        2.3.1 引入“互联网+”的意义第20页
        2.3.2“互联网+”理念的影响第20-21页
第3章 相关企业的借鉴和启示第21-25页
    3.1 乐视公司“互联网+”应用借鉴第21-22页
    3.2 小米公司“互联网+”应用借鉴第22-23页
    3.3 韩都衣舍公司“互联网+”应用借鉴第23-25页
第4章 V产品设计公司现状分析及存在问题第25-34页
    4.1 V产品设计公司现状第25-26页
        4.1.1 V产品设计公司简介第25-26页
        4.1.2 V产品设计公司发展历程第26页
    4.2 V产品设计公司SWOT分析第26-29页
        4.2.1 V产品设计公司优势(S)分析第26-27页
        4.2.2 V产品设计公司劣势(W)分析第27-28页
        4.2.3 V产品设计公司机会(O)分析第28页
        4.2.4 V产品设计公司挑战(T)分析第28-29页
    4.3 V产品设计公司发展存在的问题第29-32页
        4.3.1 产品设计理念简单化第29-30页
        4.3.2 融资渠道方式传统化第30-31页
        4.3.3 物流配送形式单一化第31页
        4.3.4 售后服务体验形式化第31-32页
    4.4 V产品设计公司引入“互联网+”运营模式的必要性和可行性第32-34页
        4.4.1 引入“互联网+”运营模式的必要性第32-33页
        4.4.2 引入“互联网+”运营模式的可行性第33-34页
第5章 V产品设计公司“互联网+”运营模式的设计与优化第34-41页
    5.1 理念导入第34-36页
        5.1.1 制订“互联网+”培训计划第34-36页
        5.1.2 借鉴“互联网+”成功案例第36页
    5.2 组织设计第36-38页
        5.2.1 制订“互联网+”战略规划第36-37页
        5.2.2 组建“互联网+”项目小组第37-38页
    5.3 方案设计与优化第38-41页
        5.3.1“互联网+”运营模式的设计第38-39页
        5.3.2“互联网+”运营模式的优化第39-41页
第6章 V产品设计公司“互联网+”运营模式的实施第41-53页
    6.1 打造“互联网+”产品设计创意融合模式第41-43页
        6.1.1 引入先进设计理念第41页
        6.1.2 培养自有设计师队伍第41-42页
        6.1.3 加强行业内沟通协作第42-43页
        6.1.4 融入设计本地化思维第43页
    6.2 建立“互联网+”产品设计众筹模式平台第43-47页
        6.2.1 设计产品众筹项目第44-45页
        6.2.2 依托设计众包平台第45页
        6.2.3 优选项目设计理念第45-46页
        6.2.4 按额度回馈设计者第46-47页
    6.3 构建“互联网+”物流配送大数据平台第47-49页
        6.3.1 建立“互联网+”大数据库第47-48页
        6.3.2 构建云供应链协同平台第48-49页
        6.3.3 借助信息化产品提升效率第49页
    6.4 搭建“互联网+”售后体验共享平台第49-53页
        6.4.1 加强售后服务人员培训第50-51页
        6.4.2 建立客户信息反馈渠道第51-52页
        6.4.3 关注客户消费体验过程第52-53页
第7章 结论与展望第53-55页
    7.1 结论第53页
    7.2 展望第53-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-59页
附录1 员工培训积分表第59-60页
附录2 员工受训意见调查问卷第60页

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