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重庆市与北京市羽毛球竞技后备人才培养现状对比研究

摘要第4-5页
abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 研究目的第9-10页
    1.3 研究内容第10页
    1.4 研究思路、对象与方法第10-12页
        1.4.1 研究的思路第10页
        1.4.2 研究对象第10页
        1.4.3 研究方法第10-12页
    1.5 相关概念的界定第12-13页
        1.5.1 后备人才第12-13页
        1.5.2 对策第13页
2 相关文献综述第13-17页
    2.1 全国新竞技体育后备人才培养现状第13-14页
    2.2 区域性竞技体育后备人才培养研究第14-15页
    2.3 全国性羽毛球后备人才培养研究第15页
    2.4 重庆市地方经济后备人才培养研究第15-16页
    2.5 同为隔网对抗型项目(网球、乒乓球)后备人才培养研究第16-17页
3 研究结果与分析第17-30页
    3.1 重庆市与北京市羽毛球竞技后备人才的基本情况分析第17-20页
        3.1.1 运动员年龄第17页
        3.1.2 运动员球龄第17页
        3.1.3 运动员选拔方式第17-18页
        3.1.4 运动员参与训练的动机第18-19页
        3.1.5 运动员对以后自己出路的意向第19-20页
    3.2 重庆市与北京市羽毛球竞技后备人才培养模式第20-21页
        3.2.1 训练时间、次数第20页
        3.2.2 参训方式、理论学习第20-21页
    3.3 重庆市与北京市教练队伍基本情况分析第21-26页
        3.3.1 教练员技术水平背景第21-22页
        3.3.2 年龄结构第22页
        3.3.3 教练员文化程度与学历结构第22-24页
        3.3.4 从事教练员的个人动机第24-26页
    3.4 运动员比赛情况分析第26-28页
        3.4.1 运动选材第26-27页
        3.4.2 获得最好成绩第27-28页
        3.4.3 运动员每年参加比赛的次数第28页
    3.5 后备人才技术影响因素第28-30页
4 改善重庆市羽毛球竞技后备人才培养现状的措施与对策第30-34页
    4.1 保证训练科学性,提升训练效果第30页
    4.2 着力推行体教结合模式,形成良好人才梯队第30-31页
    4.3 建立完善科学选才机制,提升后备人才整体素质第31-32页
    4.4 完善教练员管理机制,提升教练团队素质第32-33页
    4.5 吸纳社会资金,完善资金体系第33-34页
5 研究结论与建议第34-35页
参考文献第35-38页
致谢第38-39页
附录第39-47页
    附录1 重庆队教练员问卷调查表第39-41页
    附录2 重庆队运动员问卷调查第41-42页
    附录3 北京队运动员问卷调查表第42-43页
    附录4 北京队教练员问卷调查表第43-45页
    附录5 采访专家名单及提纲内容第45-47页

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