| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究方法与思路 | 第10-12页 |
| 1.2.1 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究思路 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12页 |
| 1.4 本文创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 内部控制对企业绩效的影响 | 第13-14页 |
| 2.1.2 真实性盈余管理对企业绩效的影响 | 第14-15页 |
| 2.1.3 内部控制对盈余管理的影响 | 第15页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第15-18页 |
| 2.2.1 内部控制对企业绩效的影响 | 第15-16页 |
| 2.2.2 真实性盈余管理对企业绩效的影响 | 第16-18页 |
| 2.2.3 内部控制对盈余管理的影响 | 第18页 |
| 2.3 研究评述 | 第18-20页 |
| 第3章 相关概念界定及理论基础 | 第20-28页 |
| 3.1 相关概念界定 | 第20-25页 |
| 3.1.1 内部控制界定 | 第20-21页 |
| 3.1.2 企业绩效界定 | 第21-22页 |
| 3.1.3 真实性盈余管理界定 | 第22-25页 |
| 3.2 理论基础 | 第25-28页 |
| 3.2.1 契约理论 | 第25页 |
| 3.2.2 委托代理理论 | 第25-26页 |
| 3.2.3 信息不对称理论 | 第26页 |
| 3.2.4 信号传递理论 | 第26-28页 |
| 第4章 研究设计 | 第28-35页 |
| 4.1 研究假设 | 第28-29页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第29页 |
| 4.3 变量定义 | 第29-31页 |
| 4.4 模型设计 | 第31-35页 |
| 4.4.1 真实性盈余管理估计模型 | 第31-33页 |
| 4.4.2 调节效应检验模型 | 第33-35页 |
| 第5章 实证结果分析 | 第35-47页 |
| 5.1 描述性统计 | 第35-38页 |
| 5.2 相关性检验 | 第38-39页 |
| 5.3 多重共线性分析 | 第39-40页 |
| 5.4 回归检验 | 第40-44页 |
| 5.4.1 内部控制与真实性盈余管理的关系 | 第40页 |
| 5.4.2 企业绩效与真实性盈余管理的关系 | 第40-41页 |
| 5.4.3 内部控制与企业绩效的关系 | 第41-42页 |
| 5.4.4 内部控制、真实性盈余管理和企业绩效的关系 | 第42页 |
| 5.4.5 交乘项介入回归检验 | 第42-43页 |
| 5.4.6 调节效应检验 | 第43-44页 |
| 5.5 稳健性测试 | 第44-47页 |
| 5.5.1 内部控制与企业绩效关系的稳健性测试 | 第44-45页 |
| 5.5.2 内部控制、真实性盈余管理和企业绩效关系的稳健性测试 | 第45页 |
| 5.5.3 调节效应稳健性测试 | 第45-47页 |
| 第6章 研究结论与建议 | 第47-51页 |
| 6.1 主要的研究结论 | 第47-48页 |
| 6.2 本文的对策建议 | 第48-50页 |
| 6.2.1 健全内部控制制度，加强对真实性盈余管理的识别和披露 | 第48-49页 |
| 6.2.2 健全外部监督机制，加强内部控制的外部监督 | 第49页 |
| 6.2.3 完善企业绩效的评价方法 | 第49-50页 |
| 6.3 研究局限性 | 第50-51页 |
| 6.3.1 具体操控真实性盈余管理的手段考虑不全面 | 第50页 |
| 6.3.2 未考虑实施真实性盈余管理的动机 | 第50页 |
| 6.3.3 模型建立未充分考虑中国的特色情况 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 在校期间科研情况 | 第56页 |
