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基于隐性知识转化的企业技术能力提升研究

1 引言第8-23页
    1.1 问题的提出第8-9页
    1.2 国内外文献综述第9-21页
        1.2.1 技术能力理论研究述评第9-15页
        1.2.2 知识转化理论研究述评第15-21页
    1.3 本文的研究内容及研究方法第21-23页
        1.3.1 主要研究内容第21页
        1.3.2 论文的研究框架第21-22页
        1.3.3 本论文的研究方法第22-23页
2 隐性知识转化的机制分析第23-30页
    2.1 隐性知识的内涵和分类第23-25页
        2.1.1 隐性知识内涵分析第23-24页
        2.1.2 隐性知识的分类第24-25页
    2.2 隐性知识转化的过程机制第25-30页
        2.2.1 社会化模式第26-27页
        2.2.2 外化模式第27-28页
        2.2.3 知识嵌入模式第28-29页
        2.2.4 内化模式第29-30页
3 隐性知识转化与企业技术能力的关联分析第30-42页
    3.1 企业技术能力的知识本质第30-31页
    3.2 企业技术能力构成要素与隐性知识转化第31-34页
        3.2.1 企业技术能力构成要素第31-32页
        3.2.2 企业技术能力构成要素与隐性知识转化的关联分析第32-34页
    3.3 企业技术能力发展阶段及其与构成各要素的关联分析第34-39页
        3.3.1 企业技术能力发展阶段分析第35-38页
        3.3.2 企业技术能力发展阶段与能力构成要素关联分析第38-39页
    3.4 基于隐性知识转化的企业技术能力提升的“平台一台阶”模型第39-42页
4 基于隐性知识转化的企业技术能力提升的模式分析第42-61页
    4.1 基于技术引进的企业技术能力提升模式第43-45页
    4.2 基于合作生产的企业技术能力提升模式第45-48页
    4.3 基于合作研发的企业技术能力提升模式第48-50页
    4.4 基于企业并购的企业技术能力提升模式第50-52页
    4.5 基于自主研发的企业技术能力提升模式第52-54页
    4.6 案例分析第54-61页
        4.6.1 海尔集团技术能力提升过程分析第54-58页
        4.6.2 企业技术能力转化模式与企业技术能力发展阶段的匹配第58-61页
结论与展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64-65页
攻读硕士学位期间发表的学术论文和取得的科研成果第65-66页

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