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军队综合大学学员学习性投入对学习收获的影响机制研究--以国防科学技术大学为例

摘要第10-12页
ABSTRACT第12-13页
第一章 绪论第14-31页
    1.1 问题提出第14-16页
        1.1.1 国际高等教育评估的发展第14-15页
        1.1.2 军队院校教育评估的现状第15页
        1.1.3 大学生调查在军队院校的萌芽与发展第15-16页
    1.2 研究的意义及目的第16-17页
        1.2.1 研究意义第16页
        1.2.2 研究目的第16-17页
    1.3 相关概念界定第17-18页
        1.3.1 军队综合大学第17页
        1.3.2 学习性投入第17页
        1.3.3 学习收获第17-18页
    1.4 文献综述第18-27页
        1.4.1 大学生调查发展概述第18-19页
        1.4.2 大学生学习性投入研究综述第19-23页
        1.4.3 大学生学习性投入对学习收获的影响研究综述第23-27页
        1.4.4 研究评述第27页
    1.5 研究设计第27-31页
        1.5.1 研究内容第27-28页
        1.5.2 研究思路第28-29页
        1.5.3 研究方法第29-31页
第二章 初始模型第31-35页
    2.1 初始模型构建第31-32页
    2.2 相关变量界定第32-33页
    2.3 研究假设确立第33-35页
第三章 调查工具的优化与检验第35-46页
    3.1 调查工具的优化第35-41页
        3.1.1 原版问卷的形成与发展第35-36页
        3.1.2 原版问卷在军队院校的适用性问题第36-37页
        3.1.3 对原版问卷的删改第37页
        3.1.4 面向军队综合大学学员的问卷设计第37-38页
        3.1.5 问卷的具体问题和计分方式第38-40页
        3.1.6 小结第40-41页
    3.2 调查工具的检验第41-46页
        3.2.1 被试与抽样第41-42页
        3.2.2 原版问卷适用性分析第42-43页
        3.2.3 改进问卷适用性分析第43-45页
        3.2.4 小结第45-46页
第四章 模型检验与修正第46-58页
    4.1 样本特征第46页
    4.2 信效度分析第46-48页
        4.2.1 信度分析第46-47页
        4.2.2 内容效度分析第47页
        4.2.3 关联效度分析第47-48页
    4.3 模型估计第48-51页
    4.4 模型拟合第51页
    4.5 模型修正第51-54页
    4.6 影响机制分析第54-58页
        4.6.1“输入”和“过程”变量对学习收获的影响分析第54-56页
        4.6.2“输入”和“过程”变量对不同类型学习收获的影响分析第56页
        4.6.3 影响模型的解释力第56-57页
        4.6.4 小结第57-58页
第五章 存在问题与对策建议第58-69页
    5.1 学习性投入中存在的问题第58-64页
        5.1.1“过程”变量的描述性统计分析第58-61页
        5.1.2 开放性问题内容分析第61-64页
    5.2 对策与建议第64-69页
        5.2.1 以学生为中心,树立正确教育理念第64页
        5.2.2 明确培养目标,新型军事人才导向第64-65页
        5.2.3 改善院校环境,提供全面支持服务第65-66页
        5.2.4 促进师生互动,引导师生转变观念第66页
        5.2.5 改革课程体系,合理分配学习时间第66-67页
        5.2.6 参与学情调查,积极发挥诊断作用第67页
        5.2.7 重视工具开发,确保符合院校实际第67-69页
结束语第69-71页
致谢第71-72页
参考文献第72-76页
作者在学期间取得的学术成果第76-77页
附录A 访谈提纲第77-78页
附录B 军队综合大学学员学习情况调查问卷第78-82页

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