新医改下公立医院医师职业压力与影响因素实证研究
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 第一节 研究背景 | 第9-11页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 一、境外相关研究 | 第12-13页 |
| 二、国内相关研究 | 第13-14页 |
| 三、国内外研究总结 | 第14-15页 |
| 第三节 研究目的和意义 | 第15-16页 |
| 一、研究目的 | 第15页 |
| 二、研究意义 | 第15-16页 |
| 第四节 研究方法 | 第16页 |
| 一、文献研究法 | 第16页 |
| 二、问卷调查法 | 第16页 |
| 三、归纳总结法 | 第16页 |
| 第二章 医师职业压力概述 | 第16-23页 |
| 第一节 职业压力概念及成因 | 第16-18页 |
| 一、职业压力概念 | 第16-18页 |
| 二、职业压力形成的因素 | 第18页 |
| 第二节 医师职业压力 | 第18-21页 |
| 第三节 职业压力对医师的影响 | 第21-23页 |
| 第三章 新医改下医师职业压力影响因素分析 | 第23-37页 |
| 第一节 新医改的影响 | 第23-26页 |
| 一、我国新医改历程及现状 | 第23-25页 |
| 二、新医改对医师的影响 | 第25-26页 |
| 第二节 医师职业压力现状的实证分析 | 第26-32页 |
| 一、问卷设计与实施 | 第26-27页 |
| 二、研究对象 | 第27页 |
| 三、医师职业压力描述性统计分析 | 第27-32页 |
| 第三节 医师职业压力影响因素各维度分析 | 第32-35页 |
| 一、从科研环境比较医师职业压力情况 | 第32-33页 |
| 二、从性别比较医师职业压力情况 | 第33-34页 |
| 三、从年龄比较医师职业压力情况 | 第34页 |
| 四、从学历比较医师职业压力情况 | 第34页 |
| 五、从职称比较医师职业压力情况 | 第34-35页 |
| 六、从工作年限比较医师职业压力情况 | 第35页 |
| 第四节 医师职业压力影响因素的调查结果讨论 | 第35-37页 |
| 一、科研环境与职业压力的关联 | 第36页 |
| 二、医师职业压力的影响因素与一般人口学特征的关联 | 第36-37页 |
| 第四章 新医改下缓解医师职业压力的对策分析 | 第37-44页 |
| 第一节 个体层面 | 第37-38页 |
| 第二节 组织层面 | 第38-40页 |
| 一、加强医疗共同体内部约束 | 第38-39页 |
| 二、创设宽松的医疗与科研内部环境 | 第39-40页 |
| 第三节 政府及社会层面 | 第40-44页 |
| 一、发挥政府的主导作用，深化医疗卫生体制改革 | 第40-41页 |
| 二、改革医疗保障制度，推进大病保险 | 第41-42页 |
| 三、营造宽松的社会舆论环境 | 第42-43页 |
| 四、推动社区全科医师发展，鼓励医师多点执业 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录一 医师职业压力调查问卷 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
