摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究现状 | 第11-15页 |
1.3.1 国外警察巡逻的研究综述 | 第11-13页 |
1.3.2 我国警察巡逻的研究综述 | 第13-15页 |
1.4 研究思路与研究方法 | 第15-16页 |
1.4.1 研究思路 | 第15页 |
1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
第二章 惠州市全警上路“大巡防”机制相关概念、主要内容和理论基础 | 第16-24页 |
2.1 巡逻勤务的涵义 | 第16页 |
2.2 惠州市全警上路“大巡防”机制的主要内容 | 第16-21页 |
2.2.1 机关民警常态化巡逻 | 第17页 |
2.2.2 分级化、联动化及数字化巡逻 | 第17-19页 |
2.2.3 “大设卡” | 第19页 |
2.2.4 群防群治力量建设 | 第19-20页 |
2.2.5 全警上路“大巡防”考核机制 | 第20-21页 |
2.3 理论基础 | 第21-23页 |
2.3.1 无增长改善论 | 第21-22页 |
2.3.2 街头官僚理论 | 第22-23页 |
2.4 本章小结 | 第23-24页 |
第三章 惠州市全警上路“大巡防”机制的现状及成效分析 | 第24-28页 |
3.1 惠州市全警上路“大巡防”机制的现状 | 第24-25页 |
3.2 惠州市全警上路“大巡防”机制的成效 | 第25-27页 |
3.2.1 有效地打击和震慑了街面违法犯罪行为 | 第25页 |
3.2.2 提高见警率,进一步密切警民关系 | 第25-26页 |
3.2.3 挖掘警力资源,使巡逻回归到了“主业”地位 | 第26页 |
3.2.4 发动社会力量,赢得群众基础 | 第26-27页 |
3.2.5 民警工作作风得以转变 | 第27页 |
3.3 本章小结 | 第27-28页 |
第四章 惠州市全警上路“大巡防”机制存在的主要问题及原因分析 | 第28-38页 |
4.1 惠州市全警上路“大巡防”机制存在的主要问题 | 第28-34页 |
4.1.1 巡逻警力分布不均衡,缺乏动态性 | 第28-29页 |
4.1.2 巡逻方式单一,缺乏与民众有效的交流渠道 | 第29-30页 |
4.1.3 民警素质亟待提高,民警缺乏素质培训 | 第30页 |
4.1.4 群防群治流于形式,缺乏社会后备资源 | 第30-33页 |
4.1.5 奖惩不足,缺乏适当的激励机制 | 第33-34页 |
4.2 惠州市全警上路“大巡防”机制存在问题的原因分析 | 第34-36页 |
4.2.1 民警缺乏执行意志力 | 第34-35页 |
4.2.2 民警教育及培训机制明显滞后 | 第35页 |
4.2.3 群防群治建设缺乏经费保障 | 第35-36页 |
4.2.4 忽略公共舆论的影响 | 第36页 |
4.3 本章小结 | 第36-38页 |
第五章 惠州市全警上路“大巡防”与中外其他巡逻模式的比较 | 第38-43页 |
5.1 国外主要的巡逻模式 | 第38-41页 |
5.1.1 美国巡逻模式 | 第38页 |
5.1.2 法国巡逻模式 | 第38-40页 |
5.1.3 与国外主要巡逻模式的比较分析 | 第40-41页 |
5.2 国内主要城市的巡逻模式 | 第41-42页 |
5.2.1 沈阳市巡逻模式 | 第41页 |
5.2.2 上海市巡逻模式 | 第41-42页 |
5.2.3 与国内主要城市巡逻模式的比较分析 | 第42页 |
5.3 本章小结 | 第42-43页 |
第六章 完善惠州市全警上路“大巡防”机制建设的对策建议 | 第43-51页 |
6.1 以警情为导向,优化警力资源配置 | 第43-44页 |
6.2 提高巡逻灵活性,实施动态警务机制 | 第44页 |
6.3 综合执法,合理规划,构建“网格化”巡逻机制 | 第44-46页 |
6.4 提升警察综合素质,建立长效培训机制 | 第46-47页 |
6.5 加强群防群治建设,构建警民协作联动机制 | 第47-48页 |
6.6 科技支撑,推动数字化巡防机制 | 第48-49页 |
6.7 完善考核,构建激励机制 | 第49-50页 |
6.8 本章小结 | 第50-51页 |
结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
附录1 访谈提纲 | 第56-57页 |
攻读博士/硕士学位期间取得的研究成果 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
答辩委员会对论文的评定意见 | 第59页 |