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济南HYQ农商行零售业务客户满意度提升研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究背景和意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-12页
        1.2.1 客户满意度重要性的研究第10页
        1.2.2 客户满意度的影响因素第10-11页
        1.2.3 客户满意度的量化研究第11页
        1.2.4 客户满意度的研究方法第11-12页
    1.3 研究内容与方法第12-15页
        1.3.1 研究内容第12-13页
        1.3.2 研究方法第13-14页
        1.3.3 技术路线第14-15页
    1.4 研究创新与展望第15-16页
        1.4.1 研究创新第15页
        1.4.2 研究展望第15-16页
第二章 客户满意度的理论基础第16-20页
    2.1 信息技术客户关系论第16-17页
    2.2 维护“大”客户关系论第17-18页
    2.3 成本效率客户关系论第18-20页
第三章 济南HYQ农商行零售业务客户满意度工作现状第20-30页
    3.1 济南HYQ农商行简介第20-24页
        3.1.1 组织结构情况第20-21页
        3.1.2 人力资源状况第21-22页
        3.1.3 银行经营情况第22-23页
        3.1.4 零售业务开展第23-24页
    3.2 客户满意度的具体工作第24-30页
        3.2.1 重视客户关系第24-27页
        3.2.2 加大考核量化第27-28页
        3.2.3 推进检查落实第28-29页
        3.2.4 开展亲情服务第29-30页
第四章 济南HYQ农商行零售业务客户满意度评析第30-46页
    4.1 指标构建原则第30-31页
        4.1.1 客观性第30页
        4.1.2 科学性第30页
        4.1.3 可操作性第30-31页
        4.1.4 完备性第31页
    4.2 构建指标体系第31-34页
        4.2.1 评价指标的选择第31-33页
        4.2.2 指标体系的设计第33-34页
    4.3 客户满意度实证分析第34-43页
        4.3.1 调查样本分析第35-37页
        4.3.2 客户满意度分析第37-43页
    4.4 评价结果分析第43-46页
        4.4.1 员工的工作态度第44页
        4.4.2 办业务等待时间第44-45页
        4.4.3 客户投诉处理第45-46页
第五章 济南HYQ农商行零售业务客户满意度提升建议第46-51页
    5.1 全行上下树立“客户至上”的经营意识第46-47页
        5.1.1 更新客户关系管理理念第46页
        5.1.2 加强客户服务机制建设第46-47页
    5.2 全面提升员工业务素质与能力第47-48页
        5.2.1 强化员工综合素养的培育第47页
        5.2.2 注重员工业务能力的提高第47-48页
    5.3 运用多种方法缩短客户等待时间第48-49页
        5.3.1 优化零售业务工作流程第48页
        5.3.2 推进客户细分下差别化服务第48页
        5.3.3 建设网点电子银行服务区第48-49页
        5.3.4 拓展网点零售业务服务功能第49页
    5.4 加大对客户投诉与意见的处理力度第49-51页
        5.4.1 正确对待客户的投诉与意见第49-50页
        5.4.2 及时总结“客户投诉”的教训第50-51页
第六章 结束语第51-53页
    6.1 基本结论第51页
    6.2 几点说明第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
附件第56-59页

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