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分化的霸权:分包劳动体制下服装包装厂生产政体的个案研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
一、问题的提出第10-14页
    (一) 研究非正规经济的意义第10页
    (二) 回归工人中心研究第10-12页
    (三) 研究问题第12-14页
二、文献综述第14-24页
    (一) 劳动过程研究第14-18页
        1. 经典理论谱系第14-15页
        2. 生产政体理论第15-16页
        3. 迈向多样性:中国经验研究第16-18页
    (二) 分包劳动体制第18-22页
        1. 外包制度第18-19页
        2. 入厂包工与建筑业的包工制第19-20页
        3. 非正规经济研究第20-22页
    (三) 社会学视角下的服装业研究第22-24页
三、研究方法与资料收集第24-31页
    (一) 研究方法第24-25页
        1. 扩展个案法第24页
        2. 参与观察法第24-25页
        3. 访谈法第25页
    (二) 工厂的基本情况第25-31页
        1. 该工厂所处的环境第25-26页
        2. 该服装包装厂与工厂或公司的合作情况第26-27页
        3. 该服装包装厂内部人员的人口学特征第27-29页
        4. 该服装包装厂的组织结构特征与制度第29-31页
四、劳动过程:关系霸权与制度霸权第31-48页
    (一) 生产程序与管理结构第31-37页
        1. 服装包装的一般程序第31-32页
        2. 服装包装厂的基本管理结构第32-33页
        3. 权力的层级结构第33-37页
    (二) 分化的劳动过程:性别、地域与年龄第37-48页
        1. 工厂内自有工人:地域与年龄带来的分化第37-45页
        2. 固定工人与临时工的比较第45-46页
        3. 入厂包工的临时工:性别带来的分化第46-48页
五、分化的霸权:生产政体的形成第48-56页
    (一) 国家干预第48-50页
        1. 国家和地方政策第48-49页
        2. 户籍制度第49-50页
        3. 社会保障制度第50页
    (二) 市场竞争第50-52页
        1. 企业间竞争第50-51页
        2. 工人间竞争第51-52页
    (三) 劳动力再生产模式第52-54页
        1. 拆分型劳动力再生产模式第53-54页
        2. 完成型劳动力再生产模式第54页
    (四) 年龄与地域的结合第54-56页
六、结论与讨论第56-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
附录第62-67页

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