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工资对全要素生产率影响的实证分析

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 引言第9-17页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究的目的、意义第9-11页
        1.2.1 研究目的第9-10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 国内外研究现状第11-14页
        1.3.1 国外研究综述第11-13页
        1.3.2 国内研究综述第13-14页
    1.4 研究思路,论文框架与方法第14-15页
        1.4.1 研究思路第14页
        1.4.2 研究方法第14-15页
        1.4.3 研究框架第15页
    1.5 研究内容第15-17页
2 工资与全要素生产率第17-37页
    2.1 劳动工资理论简介第17-19页
        2.1.1 效率工资理论第17-18页
        2.1.2 集体谈判工资理论第18页
        2.1.3 分享工资理论第18-19页
    2.2 全要素生产率简介第19-22页
        2.2.1 全要素生产率的内涵第19-20页
        2.2.2 全要素生产率测量方法介绍第20-22页
    2.3 中国省际平均工资概况第22-37页
3 全要素生产率模型与测算第37-43页
    3.1 数据的选择第37页
    3.2 资本存量与全要素生产率的测算第37-43页
        3.2.1 资本存量的测算第37-40页
        3.2.2 全要素生产率的测算第40-43页
4 全国职工平均工资和全要素生产率的var分析第43-50页
    4.1 平稳性检验第43-44页
    4.2 选择滞后阶数第44-45页
    4.3 格兰杰因果检验第45-46页
    4.4 参数估计第46页
    4.5 脉冲响应分析第46-48页
    4.6 方差分解及结论第48-50页
5 东部、中部和西部省市的测算和分析第50-55页
    5.1 全要素生产率的测算第50页
    5.2 面板数据的单位根检验第50页
    5.3 模型的选择第50-52页
    5.4 东部省份的测算第52-55页
6 工资、消费、出口和投资对TFP的影响第55-59页
    6.1 建立模型第56-57页
    6.2 数据的平稳性检验第57-58页
    6.3 协整检验及结论第58-59页
7 政策建议及展望第59-62页
参考文献第62-67页
附录第67-72页
后记第72页

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