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济宁市公立医院强化公共卫生职能问题研究

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
一、导论第10-16页
    (一) 选题依据与研究的意义第10-12页
        1. 选题依据第10-11页
        2. 研究的意义第11-12页
    (二) 国内外研究现状述评第12-14页
        1. 国内研究现状综述第12-13页
        2. 国外研究现状综述第13-14页
    (三) 研究方法与创新点第14-16页
        1. 研究方法第14-15页
        2. 研究创新点第15-16页
二、相关概念与理论基础第16-22页
    (一) 相关概念界定第16-18页
        1. 公立医院第16-18页
        2. 公共卫生职能第18页
    (二) 相关理论基础第18-22页
        1. 公共卫生服务理论第18-20页
        2. 协同理论第20-22页
三、公立医院公共卫生的基本内容第22-26页
    (一) 公立医院履行公共卫生职能的必要性第22-23页
        1. 公立医院自身发展定位要求第22页
        2. 公共卫生服务需求客观要求第22-23页
        3. 落实国家医改形势发展要求第23页
    (二) 公立医院必须履行的公共卫生职能的基本内容第23-26页
        1. 基本医疗服务第24页
        2. 突发公共卫生事件救治第24页
        3. 传染病防治第24-25页
        4. 慢性病管理第25页
        5. 妇幼保健第25-26页
        6. 健康教育第26页
四、济宁市公立医院公共卫生职能履行的现状分析第26-39页
    (一) 济宁市公立医院履行公共卫生职能现状第26-31页
        1. 济宁市公立医院情况简介第26-28页
        2. 济宁市公立医院履行公共卫生职能取得的成就第28-31页
    (二) 济宁市公立医院在履行公共卫生职能中存在的主要问题第31-35页
        1. 群众看病难、看病贵问题仍然存在第31-32页
        2. 突发公共卫生事件应对机制缺乏第32-33页
        3. 对特殊群体公共卫生服务的水平较低第33页
        4. 传染病防治工作有待提高第33-34页
        5. 对公共卫生工作重视不足第34-35页
    (三) 济宁市公立医院在履行公共卫生职能方面存在问题的原因分析第35-39页
        1. 财政补偿严重不足第35-36页
        2. 政府监管职责缺失第36-37页
        3. 良性竞争环境的缺乏第37页
        4. 公立医院发展不足资源短缺第37-38页
        5 公立医院管理体制存在问题第38-39页
        6. 公共卫生与临床医疗的分离第39页
五、经验借鉴与对策建议第39-42页
    (一) 国内一些地方的先进经验借鉴第39-41页
        1. 青岛市公立医院在履行公共卫生职能方面的经验借鉴第39-40页
        2. 苏州市公立医院在履行公共卫生职能的经验借鉴第40-41页
    (二) 国外先进经验借鉴第41-42页
        1. 美国公立医院在履行公共卫生职能方面的经验借鉴第41-42页
        2. 英国公立医院在履行公共卫生职能方面的经验借鉴第42页
六、提升公立医院公共卫生服务能力的对策建议第42-50页
    1. 完善经费保障机制第42-43页
    2. 加强政府监督作用第43-44页
    3. 促进良性竞争第44-45页
    4. 加强医防两体系间配合第45-46页
    5. 促进公立医院管理体制改革第46-47页
    6. 加强公共卫生人才培育第47页
    7. 建立健全激励考核机制第47-50页
注释第50-51页
参考文献第51-55页

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