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传统伦理文化与职中生人格成长

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-10页
1 绪论第10-18页
   ·选题背景第10-11页
   ·研究意义第11页
   ·文献综述第11-16页
     ·国内相关研究第11-15页
     ·国外相关研究第15-16页
   ·论文结构分析第16页
   ·研究方法第16-18页
     ·加大实证性研究比重第16-17页
     ·辨证分析的方法第17页
     ·多学科审视与多视野解读第17页
     ·综合比较分析法第17页
     ·具体做法第17-18页
2 当前职中生人格成长的现状分析第18-26页
   ·职业中学学生人格成长的特点和存在的问题第18-22页
     ·当前职中生的人格特点第18-19页
     ·职中生人格成长中存在的问题第19-22页
   ·影响职中生人格成长的原因分析第22-26页
     ·职中生的内在原因第22-23页
     ·外在的因素第23-26页
3 加强对职中生的人格教育第26-30页
   ·健康人格概述第26-27页
   ·加强职中生人格教育的必要性分析第27-30页
     ·社会发展与时代进步的要求第27-28页
     ·职业教育本身的要求第28页
     ·职中生自我成长的内在要求第28-30页
4 传统伦理文化对职中生人格成长的作用分析第30-38页
   ·传统伦理文化概述第30-31页
   ·运用传统伦理文化进行人格教育的可行性分析第31-32页
     ·传统德育方式不适应学生的心理发展要求第31页
     ·职中生对传统伦理文化有一定的“情结”第31-32页
     ·传统伦理文化的“独特性”第32页
   ·传统伦理文化对职中生人格成长的作用第32-38页
     ·“修身”思想,有利于职中生提高道德修养的自觉性第33页
     ·儒家义利观,有利于职中生树立正确的价值观第33-34页
     ·“以天下为己任”的精神,有利于职中生树立社会责任意识第34-35页
     ·“礼让谦恭”的态度,有助于职中生协调各种人际关系第35-36页
     ·传统人格教育理论丰富,有利于职中生人格全面发展第36-38页
5 弘扬传统伦理文化,促进职中生人格成长第38-51页
   ·运用传统伦理文化对职中生进行人格教育的原则第38-42页
     ·坚持“以人为本”的原则第38-39页
     ·一致性原则第39页
     ·因材施教原则第39-40页
     ·疏导原则第40-41页
     ·遵循规律性原则第41-42页
   ·弘扬传统伦理文化,促进职中生人格成长的具体措施第42-51页
     ·制定合理的传统文化教育目标,贴近学生生活第42-43页
     ·弘扬传统伦理文化,丰富德育内容第43-46页
     ·拓展传统伦理文化教育的途径第46-48页
     ·加强教师对传统伦理文化的学习,发挥表率作用第48-49页
     ·学科教学中渗透传统伦理文化教育,促进职中生的人格成长第49-51页
6 结语第51-52页
参考文献第52-54页
附录 A第54-55页
附录 B第55-59页
致谢第59页

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