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基于代际伦理视角的中国子职教育研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 引言第9-19页
   ·问题的提出第9-11页
     ·传统孝伦理的缺失:子职教育研究的必要性第9页
     ·减少代际冲突:子职教育之于代际伦理的意义第9-10页
     ·子职教育的理论研究相对缺乏第10-11页
   ·概念界定第11-14页
     ·子职教育第11页
     ·子职角色第11-12页
     ·家庭代际伦理,家庭代际关系第12-13页
     ·亲子关系第13页
     ·孝第13-14页
   ·文献综述第14-19页
     ·子职的相关研究第14-16页
     ·代际伦理的相关研究第16-19页
2 子职教育的代际伦理内蕴第19-25页
   ·基于孝伦理分析子职教育的伦理价值第19-22页
     ·子职是一种伦理道德规范第19-20页
     ·子职教育的代际伦理基础—孝第20-22页
   ·基于代际公平视角分析子职教育的内涵第22-25页
     ·子职教育体现纵向、动态的伦理关怀模式第22-23页
     ·子职教育符合己他两利的道德总原则第23-25页
3 子职教育的代际伦理使命第25-33页
   ·为了代际矛盾的消弭与跨越第25-29页
     ·子职教育是现代家庭代际权责伦理建构的一部分第25-26页
     ·为了促进道德价值观的代际融合第26-29页
   ·为了生活的意义第29-33页
     ·子职教育是一个生命规训与引导过程第29-30页
     ·子职维系着代际间的道德约束和代际感情第30-31页
     ·子职教育具有睦家和促进社会稳定的功能第31-33页
4 代际伦理视角下的子职教育实施构想第33-49页
   ·子职教育的对象和路径第33-35页
     ·子职教育的对象第33-34页
     ·子职教育的路径第34-35页
   ·结合时代特色的子职教育内容第35-39页
   ·子职教育的保障机制第39-42页
     ·传统孝文化的传承与教化第39-40页
     ·道德与法的规范与管理第40-42页
   ·当代子职教育的实施途径第42-49页
     ·家庭教育是子职教育的主渠道第42-44页
     ·社会-社区教育扩大子职教育的覆盖面第44-46页
     ·学校教育是子职教育构建的依托第46-47页
     ·个体子职角色的建构是子职教育实施的关键第47-49页
5 结语第49-51页
参考文献第51-55页
附录第55-56页
致谢第56-57页

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