| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 问题提出的背景和意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 提出背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容和方法 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.2.3 论文框架 | 第12-14页 |
| 1.3 本文创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-25页 |
| 2.1 企业社会责任内涵 | 第15-18页 |
| 2.1.1 国外关于企业社会责任内涵研究 | 第15-16页 |
| 2.1.2 国内关于企业社会责任研究 | 第16-17页 |
| 2.1.3 本文对企业社会责任内涵界定 | 第17-18页 |
| 2.2 企业社会责任标准z | 第18-19页 |
| 2.2.1 国外企业社会责任标准 | 第18页 |
| 2.2.2 国内企业社会责任标准 | 第18-19页 |
| 2.3 企业社会责任的内容 | 第19-22页 |
| 2.3.1 法律中企业社会责任内容 | 第19-20页 |
| 2.3.2 社会中企业社会责任的内容 | 第20-22页 |
| 2.4 企业价值理论 | 第22-25页 |
| 2.4.1 劳动价值理论 | 第22-23页 |
| 2.4.2 资本价值理论 | 第23页 |
| 2.4.3 客户价值理论 | 第23-24页 |
| 2.4.4 企业价值内涵 | 第24-25页 |
| 第3章 企业社会责任对企业价值影响机制的研究 | 第25-29页 |
| 3.1 企业社会责任对企业价值的影响机制 | 第25-27页 |
| 3.1.1 企业社会责任与企业价值正相关 | 第26-27页 |
| 3.1.2 企业社会责任与企业价值负相关 | 第27页 |
| 3.2 企业价值对企业社会责任的影响机制 | 第27-29页 |
| 3.2.1 企业价值的提升促进企业履行对股东的责任 | 第28页 |
| 3.2.2 企业价值的提升促进企业履行对员工的责任 | 第28页 |
| 3.2.3 企业价值的提升促进企业履行对债权人、供应商的责任 | 第28-29页 |
| 第4章 企业社会责任对企业价值影响的实证设计 | 第29-34页 |
| 4.1 基本假设 | 第29-31页 |
| 4.1.1 企业对政府的责任与企业价值的关系 | 第29页 |
| 4.1.2 企业对员工的责任与企业价值的关系 | 第29-30页 |
| 4.1.3 企业对债权人、供应商的责任对企业价值的关系 | 第30页 |
| 4.1.4 企业对股东的责任与企业价值的关系 | 第30页 |
| 4.1.5 企业对消费者的责任与企业价值的关系 | 第30-31页 |
| 4.2 企业社会责任指标体系的建立 | 第31页 |
| 4.2.1 解释变量 | 第31页 |
| 4.3 控制变量 | 第31-32页 |
| 4.4 企业价值的测度 | 第32-34页 |
| 4.4.1 现金流量贴现法 | 第32页 |
| 4.4.2 经济增加值(EVA) | 第32页 |
| 4.4.3 股票市场价值 | 第32-33页 |
| 4.4.4 市值一账面比 | 第33页 |
| 4.4.5 本文企业价值的界定 | 第33-34页 |
| 第5章 企业社会责任对企业价值影响的实证分析 | 第34-42页 |
| 5.1 样本选择 | 第34页 |
| 5.2 信息来源 | 第34-35页 |
| 5.3 分析方法 | 第35页 |
| 5.4 描述性统计 | 第35-37页 |
| 5.5 相关性分析 | 第37-39页 |
| 5.5.1 简单的回归分析 | 第37-38页 |
| 5.5.2 相关性分析 | 第38页 |
| 5.5.3 多元线性回归 | 第38-39页 |
| 5.6 实证结果分析 | 第39-42页 |
| 第6章 结论与展望 | 第42-45页 |
| 6.1 结论 | 第42-43页 |
| 6.2 不足与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士期间的科研成果 | 第50页 |
