我国航天企业绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·课题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-15页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内外研究现状评价 | 第15页 |
| ·本文的主要内容和结构安排 | 第15-17页 |
| 第2章 企业绩效评价理论基础 | 第17-24页 |
| ·企业绩效评价相关概念的界定 | 第17-18页 |
| ·绩效的内涵 | 第17页 |
| ·企业绩效的内涵 | 第17-18页 |
| ·企业绩效评价的内涵 | 第18页 |
| ·企业绩效的经济学理论基础 | 第18-20页 |
| ·产权理论与企业绩效 | 第18-19页 |
| ·企业能力理论与企业绩效 | 第19-20页 |
| ·企业绩效评价系统的基本构成要素 | 第20-22页 |
| ·企业绩效评价的环节 | 第22-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 我国航天企业绩效评价现状及问题 | 第24-34页 |
| ·我国航天企业绩效评价指标体系发展及现状 | 第24-26页 |
| ·我国航天企业绩效评价中的指标赋权方法 | 第26-30页 |
| ·德尔菲法 | 第26-27页 |
| ·层次分析法 | 第27-28页 |
| ·变异系数法 | 第28页 |
| ·熵值法 | 第28-29页 |
| ·相关系数法 | 第29页 |
| ·CRITIC法 | 第29-30页 |
| ·我国航天企业绩效评价中存在的问题 | 第30-32页 |
| ·我国航天企业绩效评价指标体系存在的问题 | 第30-31页 |
| ·我国航天企业绩效评价中指标赋权方法存在的问题 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-34页 |
| 第4章 我国航天企业绩效评价指标体系的确定 | 第34-45页 |
| ·我国航天企业绩效评价指标体系应遵循的原则 | 第34-35页 |
| ·我国航天企业绩效财务评价指标 | 第35-40页 |
| ·盈利能力评价指标 | 第35-37页 |
| ·运营能力评价指标 | 第37-38页 |
| ·偿债能力评价指标 | 第38-39页 |
| ·发展能力评价指标 | 第39-40页 |
| ·我国航天企业绩效客户和市场评价指标 | 第40-42页 |
| ·我国航天企业绩效企业管理状况评价指标 | 第42页 |
| ·我国航天企业绩效创新能力评价指标 | 第42-43页 |
| ·我国航天企业绩效社会责任评价指标 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第5章 我国航天企业绩效指标得分的综合评价 | 第45-56页 |
| ·专家权重确定方法 | 第45-46页 |
| ·指标得分进行标准化处理方法 | 第46-47页 |
| ·对CRITIC指标赋权法的改进 | 第47-49页 |
| ·对时点赋权方法的改进 | 第49-53页 |
| ·不同时点不同指标的综合评价方法 | 第53-55页 |
| ·本章小结 | 第55-56页 |
| 第6章 我国航天企业绩效评价实例 | 第56-64页 |
| ·确定专家权重 | 第56-57页 |
| ·确定各时点所有指标的权重 | 第57-61页 |
| ·根据所确定权重进行综合评价 | 第61-62页 |
| ·评价结果分析 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 个人简历 | 第71页 |
