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基于国有林权制度改革的森林资源管理制度完善与创新研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景第10页
   ·研究的目的和意义第10-11页
     ·论文研究的目的第10-11页
     ·论文研究的意义第11页
   ·国内外相关研究综述第11-14页
     ·国内相关研究综述第11-13页
     ·国外相关研究综述第13-14页
   ·研究主要内容第14-15页
   ·研究方法和技术路线第15-17页
     ·研究方法第15-16页
     ·技术路线第16-17页
2 研究的相关理论基础第17-25页
   ·产权理论第17-18页
   ·林业分类经营理论第18-19页
   ·制度变迁理论第19-22页
   ·委托代理理论第22-23页
   ·可持续发展理论第23-24页
   ·本章小结第24-25页
3 国有林权制度改革与国有森林资源管理制度的冲突分析第25-35页
   ·国有林权制度改革的总体情况第25-26页
     ·国有林权制度改革的动因第25页
     ·国有林权制度改革的目标第25-26页
     ·国有林权制度改革的实施效果第26页
   ·国有林权制度改革对国有森林资源管理的需求分析第26-28页
     ·林权改革后经营主体和经营方式的变化第26-27页
     ·林权改革后不同主体对国有森林资源管理的需求第27-28页
   ·国有森林资源管理制度的供给状况第28-31页
     ·国有森林资源现状第28-30页
     ·森林资源管理机构职能第30页
     ·国有森林资源管理体制第30-31页
     ·国有森林资源管理的具体管理制度第31页
   ·国有林权制度改革与国有森林资源管理制度的不均衡分析第31-34页
     ·需求与供给的经济学分析第31-32页
     ·林权改革的需求与国有森林资源管理制度供给的不均衡分析第32-33页
     ·基于林权制度改革的国有森林资源管理存在的问题分析第33-34页
   ·本章小结第34-35页
4 基于国有林权制度改革的森林资源管理制度构想第35-44页
   ·森林资源管理目标第35-36页
     ·森林资源管理的总体目标第35页
     ·森林资源管理的具体目标第35-36页
   ·森林资源管理原则第36-37页
     ·经济效益优先,兼顾生态效益原则第36页
     ·产权明晰原则第36-37页
     ·因地制宜原则第37页
     ·勇于创新原则第37页
   ·森林资源经营管理主体及其职能第37-38页
     ·森林资源经营管理主体的确定依据第37-38页
     ·森林资源经营管理主体的具体划分及其职能第38页
   ·森林资源管理体制第38-41页
     ·森林资源管理体制改革思路第38-39页
     ·森林资源经营主体及其职能第39页
     ·森林资源管理主体及其职能第39-41页
   ·森林资源管理方式第41-43页
     ·森林资源参与式管理内涵第42页
     ·参与式管理与传统森林资源管理的比较第42页
     ·参与式管理的运行机制第42-43页
   ·本章小结第43-44页
5 基于国有林权制度改革的森林资源管理制度运行的对策第44-49页
   ·促进和规范森林资源经营管理主体的转型第44-45页
     ·确保林业局的顺利转型第44页
     ·保障林区职工的合法权益第44-45页
   ·有效实施森林资源参与式管理第45-46页
     ·大力宣传参与式管理方式第45页
     ·确保组织机构的有效运行第45-46页
     ·成立专门的培训机构第46页
   ·加强与完善现有的法律与制度第46-47页
     ·森林资源管理工作有法必依第46页
     ·完善森林资源管理的相关制度第46-47页
   ·建立完善的市场体系和完备的信息管理体系第47页
   ·本章小结第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
攻读学位期间发表的学术论文第53-54页
致谢第54-55页

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