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基于情境架构下的内部控制执行情况研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·研究背景与意义第8-9页
     ·研究背景第8-9页
     ·理论意义第9页
     ·现实意义第9页
   ·研究内容与方法第9-10页
     ·研究内容第9-10页
     ·研究方法第10页
   ·创新点第10-11页
第二章 文献综述第11-18页
   ·情境架构第11页
     ·情境第11页
     ·架构第11页
   ·内部控制执行第11-16页
     ·国外文献研究第11-13页
     ·国内文献研究第13-16页
   ·文献述评第16-18页
第三章 理论分析与研究假设第18-29页
   ·概念界定第18-20页
     ·情境架构第18-19页
     ·内部控制的概念和目标第19-20页
   ·本文相关理论介绍第20-24页
     ·嵌入性理论第20-21页
     ·权变理论第21-22页
     ·不完全契约与委托代理理论第22-23页
     ·信息不对称与信号传递理论第23-24页
   ·内部控制执行的情境架构第24-29页
     ·情境假设的基本特征第24页
     ·内部控制执行的情境架构第24-29页
第四章 研究设计与实证检验第29-43页
   ·数据来源与样本选择第29页
   ·变量选择第29-32页
     ·被解释变量第29-30页
     ·解释变量第30-32页
   ·描述性统计分析第32-35页
   ·相关性检验及分析第35-38页
   ·回归分析第38-43页
     ·回归模型设计第38页
     ·回归结果及分析第38-43页
第五章 结论、建议及展望第43-47页
   ·结论第43页
   ·建议第43-46页
     ·改善情境要素第43-45页
     ·完善执行机制第45-46页
   ·研究的局限性第46-47页
参考文献第47-51页
个人简介第51-52页
致谢第52页

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