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基站项目经理的人力资源管理的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 引言第8-10页
   ·课题背景第8页
   ·课题任务第8-9页
     ·课题内容第8-9页
     ·本人承担任务第9页
   ·论文结构第9-10页
第二章 文献综述第10-18页
   ·人力资源管理第10-14页
     ·人力资源管理的概念第10-11页
     ·人力资源管理的内容第11-12页
     ·人力资源管理的循证第12-13页
     ·人力资源管理的发展历程第13-14页
   ·X公司介绍第14-18页
     ·行业背景第14-15页
     ·X公司介绍第15-16页
     ·项目经理的职权和能力第16-18页
第三章 X公司对项目经理的人力资源管理的问题第18-33页
   ·现状描述第18-21页
     ·项目经理组织结构第18-19页
     ·项目经理人力资源第19-20页
     ·对项目经理的人力资源管理第20-21页
   ·调研和分析第21-29页
     ·薪酬福利调研第22-24页
     ·招聘方面调研第24-27页
     ·培训方面调研第27-29页
     ·绩效管理调研第29页
   ·问题与原因第29-33页
     ·问题总结第29-32页
     ·原因分析第32-33页
第四章 对项目经理的人力资源管理的问题解决方案第33-47页
   ·总体目标第33页
   ·解决方案第33-46页
     ·加强对人力资源管理者的指导第34-35页
     ·完善人员的配置和招聘第35-38页
     ·改革现有的薪酬管理政策第38-41页
     ·建立良好的绩效管理体系第41-44页
     ·制定全面的培训和开发方案第44-46页
   ·方案实施的保障第46-47页
第五章 解决方案的实施效果第47-51页
   ·实施结果调查第47-50页
   ·方案效果总结第50-51页
第六章 结束语第51-53页
   ·论文工作总结第51页
   ·问题和展望第51-53页
参考文献第53-54页
致谢第54页

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