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基于胜任力指数的高校教师胜任力模型研究与实证分析

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
目录第10-12页
1 引言第12-19页
   ·研究背景第12-14页
   ·研究的意义第14-15页
   ·研究内容及研究路线第15-16页
   ·研究方法第16-17页
   ·数据调查和数据分析方法第17页
   ·预期成果和创新点第17-19页
2 胜任力研究及我国高校教师评价的现状第19-26页
   ·胜任力研究动态第19-21页
     ·国外研究第19-21页
     ·国内研究第21页
   ·教师胜任力研究动态第21-23页
     ·国外研究第21-22页
     ·国内研究第22-23页
   ·胜任力研究总结第23-24页
   ·我国高校教师评价体系的现状第24-26页
3 研究的理论基础第26-35页
   ·胜任力的基本理论第26-30页
   ·胜任力模型第30-32页
   ·模糊决策理论第32-35页
4 高校教师胜任力模型的构建第35-47页
   ·高校教师胜任特征的初步提取第35页
   ·高校教师胜任特征调查第35页
   ·胜任特征的探索性因子分析第35-43页
     ·因子分析的前提条件第36页
     ·因子分析第36-41页
     ·高校教师胜任特征调查表的信度检验第41-42页
     ·高校教师胜任特征调查表的效度检验第42-43页
   ·高校教师胜任特征验证性分析第43-44页
   ·高校教师胜任特征提取第44-47页
5 基于胜任力指数的高校教师评价体系第47-58页
   ·高校教师胜任力评价指标第47-48页
   ·评价指标权重设计第48-55页
     ·一级评价指标的权重确定第49-50页
     ·二级评价指标的权重确定第50-55页
     ·高校教师胜任力评价体系第55页
   ·高校教师胜任力指数的构建第55-58页
     ·高校教师胜任力的模糊综合评价模型第55-57页
     ·高校教师胜任力指数的构建第57-58页
6 基于胜任力指数的高校教师胜任力评价及应用第58-67页
   ·胜任力的综合评价第58-63页
   ·胜任力指数的计算第63-67页
7 结论第67-69页
   ·主要研究成果第67-68页
   ·研究局限和展望第68-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-73页
附录 A第73-74页
附录 B第74-75页
附录 C第75-76页
攻读学位期间发表的学术论文目录第76-77页

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