基于超网络的组织内部知识整合及创新研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 1 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路和方法 | 第12-13页 |
| ·主要研究内容和结构 | 第13-15页 |
| 2 相关概念及研究综述 | 第15-24页 |
| ·知识整合理论 | 第15-20页 |
| ·知识的基本概念 | 第15-16页 |
| ·知识整合的基本概念 | 第16-17页 |
| ·知识整合的研究现状分析 | 第17-20页 |
| ·超网络理论 | 第20-22页 |
| ·超网络的基本概念 | 第20-21页 |
| ·超网络的研究现状分析 | 第21-22页 |
| ·超网络在知识管理研究领域中的应用 | 第22页 |
| ·相关研究总结和述评 | 第22-24页 |
| 3 基于超网络的组织内部知识整合机理分析 | 第24-32页 |
| ·组织内部知识整合的超网络模型 | 第24-27页 |
| ·知识网络 | 第24页 |
| ·知识主体网络 | 第24-25页 |
| ·物质载体网络 | 第25页 |
| ·超网络的构建 | 第25-26页 |
| ·超网络的性质 | 第26-27页 |
| ·基于超网络的组织内部知识整合机理 | 第27-30页 |
| ·仿真实验及分析 | 第27-29页 |
| ·仿真结果分析及讨论 | 第29-30页 |
| ·组织内部知识整合机理的分析 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 4 基于超网络的组织内部知识整合的系统动力学建模 | 第32-47页 |
| ·系统动力学在知识管理研究中的应用现状分析 | 第32-33页 |
| ·系统动力学研究对象 | 第32页 |
| ·系统动力学的特点 | 第32-33页 |
| ·系统动力学在知识管理中的应用现状 | 第33页 |
| ·组织内部知识整合概念模型的建立 | 第33-36页 |
| ·组织内部知识整合的影响因素分析 | 第33-35页 |
| ·组织内部知识整合的概念模型 | 第35-36页 |
| ·组织内部知识整合量化模型的建立 | 第36-40页 |
| ·组织内部知识整合的系统因果关系图 | 第36-39页 |
| ·组织内部知识整合的系统流图 | 第39-40页 |
| ·组织内部知识整合量化模型仿真与分析 | 第40-45页 |
| ·仿真方程的设计及说明 | 第40-41页 |
| ·组织内部知识整合量化模型仿真分析 | 第41-45页 |
| ·本章小结 | 第45-47页 |
| 5 基于超网络的知识整合及创新的博弈分析 | 第47-58页 |
| ·知识整合下的组织创新过程 | 第47-51页 |
| ·组织创新条件下知识特性分析 | 第47-48页 |
| ·组织创新过程中知识的生命周期 | 第48-50页 |
| ·知识整合在组织创新过程中的作用分析 | 第50-51页 |
| ·知识整合下的组织创新机制模型 | 第51-55页 |
| ·博弈论在知识管理领域中的应用现状 | 第51-52页 |
| ·组织知识创新博弈模型的构建 | 第52-54页 |
| ·博弈模型分析 | 第54-55页 |
| ·知识整合下组织创新机制分析 | 第55-57页 |
| ·本章小结 | 第57-58页 |
| 6 结论与建议 | 第58-61页 |
| ·研究结论与创新 | 第58-59页 |
| ·研究局限及展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
