中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
第一章 研究背景 | 第8-18页 |
·研究背景 | 第8-11页 |
·研究意义与目的 | 第11-12页 |
·理论意义 | 第11页 |
·现实意义 | 第11-12页 |
·研究目的 | 第12页 |
·相关概念界定 | 第12-16页 |
·流动人口 | 第12-15页 |
·就业人口 | 第15-16页 |
·研究对象与研究方法 | 第16-18页 |
·数据来源 | 第17页 |
·研究对象 | 第17页 |
·研究方法 | 第17-18页 |
第二章 文献综述 | 第18-26页 |
·相关理论 | 第18-20页 |
·配第-克拉克定理 | 第18页 |
·库兹尼茨人口再分布理论 | 第18-19页 |
·“推-拉”理论 | 第19页 |
·托达罗的三部门两阶段理论 | 第19-20页 |
·国外学者对中国流动人口的研究综述 | 第20-22页 |
·流动人口的基本情况 | 第20-21页 |
·中国流动人口的国际比较 | 第21页 |
·户籍制度对流动人口的影响 | 第21-22页 |
·国内学者对流动人口的就业研究综述 | 第22-26页 |
·就业状况 | 第22-23页 |
·产业结构与就业 | 第23页 |
·职业培训与就业 | 第23-24页 |
·性别与就业 | 第24页 |
·户籍制度与就业 | 第24-25页 |
·江苏省流动人口就业方面的研究 | 第25-26页 |
第三章 江苏省流动人口就业概况 | 第26-45页 |
·江苏省流动人口现状分析 | 第26-36页 |
·自然结构 | 第26-28页 |
·社会结构 | 第28-31页 |
·地域分布 | 第31-34页 |
·流入时间 | 第34-36页 |
·江苏省流动人口的就业情况分析 | 第36-45页 |
·就业状态 | 第36-37页 |
·行业分布 | 第37-38页 |
·职业分布 | 第38-39页 |
·单位性质 | 第39-40页 |
·就业身份 | 第40-41页 |
·劳动时间 | 第41-42页 |
·失业状况 | 第42-43页 |
·收入情况 | 第43-45页 |
第四章 影响江苏省流动人口就业状况的因素分析 | 第45-69页 |
·流动人口就业状况影响因素分析 | 第45-48页 |
·分析方法与结果显示 | 第45-47页 |
·结果分析 | 第47-48页 |
·就业流动人口的就业行业影响因素分析 | 第48-52页 |
·分析方法与结果显示 | 第48-50页 |
·结果分析 | 第50-52页 |
·就业流动人口的就业职业影响因素分析 | 第52-55页 |
·分析方法与结果显示 | 第52-54页 |
·结果分析 | 第54-55页 |
·就业流动人口的就业身份影响因素分析 | 第55-59页 |
·方法分析与结果显示 | 第55-58页 |
·结果分析 | 第58-59页 |
·就业流动人口的劳动时间影响因素分析 | 第59-62页 |
·方法分析与结果显示 | 第59-61页 |
·结果分析 | 第61-62页 |
·流动人口的收入影响因素分析 | 第62-69页 |
·方法分析与结果显示 | 第62-67页 |
·结果分析 | 第67-69页 |
第五章 江苏省流动人口就业存在的问题及对策建议 | 第69-75页 |
·江苏省流动人口就业中存在的问题及其成因分析 | 第69-72页 |
·问题 | 第69-70页 |
·成因分析 | 第70-72页 |
·解决江苏省流动人口就业问题的对策建议 | 第72-75页 |
·改革户籍制度,消除就业歧视 | 第73页 |
·建立统一的劳动力市场,提供公平、公正的就业竞争平台 | 第73-74页 |
·建立涵盖流动人口的社会保障体系,维护其就业基本权益 | 第74页 |
·提升流动人口的人力资本,加强就业指导与培训 | 第74-75页 |
第六章 结论与反思 | 第75-77页 |
·结论 | 第75页 |
·反思 | 第75-77页 |
参考文献 | 第77-81页 |
致谢 | 第81-82页 |